村组会计要做到"五个一"

村组会计,是工作在最基层的财会人员。笔者在和一些村组会计的接触中,发现很多村组会计畏难情绪多,有的甚至产生想辞职不干的念头,影响了农村财会工作的质量和党在农村政策的落实。村组财会人员直接和广大的农民打交道,必须做到“五个一”:———一心为公。在农民眼里,村组会计是除了村支书、村主任外,少有的手中握有一定权力的人。他们要求会计做一个大公无私的人,当好集体的好管家。———一丝不苟。村组会计是集体财产的管理人,每一个数字都和农民的切身利益息息相关。农民希望他办事严谨,作风踏实,上报数字真实,敢讲真话,不搞浮夸。要特…     

人格治厂

人格,就是一个人的道德境界。同一个企业,同样的职工、设备,同样的经营环境,在不同的厂长管理之下,却会有不同的结果,有的让企业由盛到衰,     

完善政绩评价体系促进干部作风转变

湖北省枣阳市委、市政府完善对领导干部政绩评价体系和考核办法,掐断了少数人搞虚报浮夸花架子的后路,以实实在在的政绩论英雄、定升降、决去留,根治了一些工作平庸却靠耍嘴皮子、笔杆子讨领导欢心的顽症。2001年初,枣阳市着手完善政绩评价办法,确定了工作重实绩,数字查真假,检查到现场,群众评功过的政绩评价体系。3月上旬,枣阳市推行乡镇机构改革,对部分乡镇机关实行撤并,由原来的26个乡镇、办事处,凋减为16个镇、办事处。他们在新的乡镇领导班子产生之前,先对原乡镇领导班子进行政绩考核。枣阳市改变以前那种"一听"(听汇报)、"二看"(看报表、看总结材料)为全面纵深审计。他们组织有