厂办大集体企业改制将面临的问题分析与对策研究

随着我国社会主义市场竞争的愈演愈烈，以及国有企业的体制改革持续深化，厂办大集体企业在改革过程中必将有各种问题凸显出来，目前厂办大集体企业的经营困难、停产放假等现象层出不穷。本文在分析了厂办大集体企业改制存在问题的基础之上。提出了若干厂办大集体企业改制对策。     

应用型本科教育市场营销人才的培养思路及方法探讨

随着应用型本科教育在高等教育领域的延伸，市场营销专业对培养模式提出了新要求。本文分析了应用型本科教育的基本模式，在此基础上归纳出应用型营销人才的培养思路，进而提出应用型营销本科教育的具体方法。     

AHP在生产企业构建电子废弃物逆向物流体系中的应用

电子废弃物逆向物流指电子产品从消费者返回到生产者的物流过程。随着经济的发展，中国电子废弃物数量急剧上升，并对生态环境造成巨大的破坏。同时，电子废弃物逆向物流的实施可以带来巨大的经济效益。此外，发达国家封电子废弃物的规制政策对中国电子产品生产企业产生了极大影响。在上述背景下，探讨生产企业如何构建电子废弃物逆向物流系统，进行相关指标分析及通过层次分析法作出模式选择有着重要的现实意义。     

品牌延伸的风险及成因分析

企业利用已成功的品牌连带推广系列产品可以事半功倍，似乎成为一条经验之谈，引得众多企业竞相效仿。然而，利益和风险始终是并存的，且二者是对等的。如果使用时机恰当，分寸把握适度，可以使新产品搭乘老品牌的声誉便车，一荣俱荣；反之，若使用不当，特别是超限度使用，则容易落入品牌延伸的陷阱，一损俱损。因此，明了品牌延伸存在的风险，采取恰当的延伸策略是进行品牌延伸的企业必须予以关注的问题。本文分析了品牌延伸可能存在的风险，并进一步分析了风险产生的原因。     

浅谈推进节约型农业建设

建设节约型农业，既是建设节约型社会的重要组成部分，也是全面落实科学发展观的客观要求。然而尚有众多因素，极大地影响了节约型农业建设的推进。应从开展广泛宣传，制定相关政策与健全制度，依靠科技进步，加强耕地资源的保护、利用与管理，不断提高农业投入品的利用效率，发展农业循环经济以及开展乡镇企业节能降耗行动等方面．来加快推进节约型农业的建设。     

河南物流业进一步发展的制约因素剖析

河南物流业近些年有了一定的发展，但从目前看尚存在不少制约因素，现阶段如果不能对这些问题做出冷静的思考和探究，势必影响其将来的健康成长。本文详细剖析了影响河南物流业进一步发展的各种制约因素，以期对河南物流业的发展有所借鉴。     

乡镇企业员工培训的问题和对策

员工培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段,是人力资源管理中不可缺少的一个环节。本文立足于乡镇企业,从乡镇企业员工培训的常见问题入手,根据实际情况提出一些可行的对策建议。     

农村已婚女性劳动力转移就业影响因素分析——以河北省为例

农村已婚女性劳动力转移就业面临诸多限制,本文选取河北省保定市8村庄的农村已婚女性为研究样本,应用prob it模型分析其劳动力转移就业的影响因素,并探讨各种因素的影响方向和影响程度,为促进农村已婚女性劳动力转移提出政策建议。     

GB5750—85《生活饮用水标准检验法》实施与探讨

从规章制度的健全、环境的影响、计量与标准的关系、操作的规范等方面,对宣贯GB5750－85《生活饮用水标准检验法》进行了探讨,提出了饮用水中总铁和氟化物测定方法的改进措施。     

小型股份合作制物流企业人力资源管理中的问题及对策

随着全球性经济结构调整,世界进入了消费多样化、生产柔性化、流通高效化时代。随着社会化大生产的发展和专业化分工的深化,使物流规模和活动范围在计算机和网络技术的支撑下不断扩大,物流企业向集约化、协同化方向发展。现代物流直接影响着我国社会经济的进步与发展。本文立足于小型股份合作制物流企业,分析其在人力资源管理中存在的问题,并提出切实可行的对策建议,以便进一步完善物流企业的人力资源管理,在新时期的竞争环境下,立于不败之地。