谈劳务派遣及用工的误区

随着劳务派遣用工形式的广泛运用,如何规范派遣用工成为各个劳务公司以及用工企业所关注的问题。笔者结合海南省区域部分企业劳务派遣与用工的实际情况,分析其形成的原因,探讨如何走出在派遣与用工的一些误区,希望能促进劳务派遣与用工的健康发展。     

再生的土地——内蒙古包头市废弃台地整理纪实

内蒙古包头市万水泉台地两年复垦２２００亩废弃地，使“荒丘变宝地”的事迹，曾引起区内外极大关注。日前，记者亲临现场再次进行了调查采访。城市“牛皮癣”包头是内蒙古最大的工业城市，是国家的能源、原材料工业基地。万水泉台地位于市区东南部，总面积一万余亩，是包...     

新农合实施中存在的关于医疗机构方面的问题及建议——基于武汉地区的调查研究

新型农村合作医疗制度是由政府组织引导和支持,农民自愿参加,个人集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度,目的是为了解决农民的医疗就医问题,减轻农民因疾病带来的经济负担,提高农民的健康水平。新农合从试点到全面实施,从饱受争议到循序接受,参保率、补贴额、报销比例等逐年上升,这项惠及民生的制度确实解决了农民看病问题。然而,在实施过程中,仍然出现一些制约其健康发展的因素。文章基于对武汉市蔡甸区农户和合管办以及武汉市某定点医院新农合管理办公室管理人员的实地调查,总结出关于医疗机构方面存在的两大问题,并在此基础上延伸到大部分地区这些问题的具体表现、原因,以及综合自身知识给出一些解决问题的建议。     

乡村经济治理的主要矛盾与创新路径

自十九大报告提出乡村振兴战略之后,2018年9月26日,中共中央、国务院印发了《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》,再次针对"三农"问题做出了新的指引与解读,希望在未来几年继续发展农业与农村经济,最大限度提升农民收入,全面实现小康社会与共同富裕。在这一过程中,需要深刻认识到中国乡村经济治理的主要矛盾,针对乡村振兴视角下乡村经济体制、经济治理模式等问题进行系统分析,以便在多个视角、多个层面上寻找乡村经济发展的创新路径。     

关于社会保险稽核工作的探讨

随着我国社会保险事业的不断发展,社会保险稽核工作越来越体现出其重要性。它是社保事业健康发展的一项重要保证,可以防止基金流失,规范企业缴费行为,维护参保人权益,提高社会保险管理质量。在实际工作中社保稽核已取得明显成效,但仍然存在一些困难和问题,本文对此进行了探讨。     

社会责任会计理论结构探讨

当今企业的社会责任概念已经不是古典经济学家所称的仅仅是“有效地使用资源并使企业利润最大化”，企业要保持经济目标和社会目标之间的均衡。我国也需要构建社会责任会计来体现和谐社会对企业的要求。目前，在我国社会责任会计的研究刚刚起步，在社会责任会计的理论框架的构建方面还有待完善。笔者从社会责任会计的概念结构入手，就目标、假设、原则、要素四个方面进行探讨。     

社会责任会计理论结构探讨

当今企业的社会责任概念已经不是古典经济学家所称的仅仅是"有效地使用资源并使企业利润最大化",企业要保持经济目标和社会目标之间的均衡.我国也需要构建社会责任会计来体现和谐社会对企业的要求.     

不同剂量瑞舒伐他汀钙对老年冠状动脉粥样硬化性心脏病合并高脂血症患者血脂水平的影响

目的探讨不同剂量瑞舒伐他汀钙对老年冠状动脉粥样硬化性心脏病合并高脂血症患者血脂水平的影响。方法选取2015年2月至2016年1月沈阳医学院附属第二医院收治的冠状动脉粥样硬化性心脏病合并高脂血症老年患者125例作为研究对象,均应用瑞舒伐他汀钙治疗,大剂量组31例,瑞舒伐他汀钙剂量20 mg/d;中剂量组33例,瑞舒伐他汀钙剂量10 mg/d;小剂量组29例,瑞舒伐他汀钙剂量5 mg/d;对照组32例,使用安慰剂。比较4组患者治疗6个月、12个月后血脂水平的变化,并观察用药期间的不良反应发生情况。结果治疗6个月、12个月后,大剂量组高密度脂蛋白胆固醇水平显著高于中剂量组、小剂量组和对照组,差异有统计学意义(P<0.05);大剂量组三酰甘油、总胆固醇均显著低于中剂量组、小剂量组及对照组,差异有统计学意义(P<0.05);大剂量组、中剂量组、小剂量组、对照组有效率分别为90.3%、78.8%、58.6%、0.0%,差异有统计学意义(P<0.05);大剂量组、中剂量组、小剂量组不良反应发生率差异无统计学意义(P>0.05),但显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 20 mg瑞舒伐他汀钙对老年冠状动脉粥样硬化性心脏病合并高脂血症的治疗效果较为理想,可显著改善患者的血脂水平,且不良反应较少。     

基于公司治理的激励约束机制研究

良好的公司治理结构是决定企业运作和发展质量的重要条件,是保障公司高效率运作的基石。而在公司治理的内部治理机制方面,现代企业的激励约束机制的构建还很不完善,存在着很多问题。因此,本文从公司治理角度出发,研究了激励约束机制的构建问题,探讨了如何完善企业的公司治理问题,实现企业价值最大化。     

浅议社会保险基金管理中存在的问题及对策

正一、我国社会保险基金的现状及存在的问题当下社会保险作为民生保障的焦点和重要组成部分,在保障基本生活和维护社会稳定方面发挥着不可替代的作用。社保基金是由用人单位和参保个人按照缴费基数的一定比例缴纳而形成的专项资金,可以使公民在年老、患病、工伤、失业、生育时获得帮助,其规模呈逐年递增趋势。(一)基金安全性方面存在的问题社保基金作为国家强制性基金,关系到社会的和谐稳定,首先应该保证它的安全完整,这是第一位的,是最基本的。我国社保法明确规定,社会保险