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关于农业科研单位建立科学绩效考评制度的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
绩效考评是一种正式的员工评估制度 ,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。绩效考评是人力资源管理的重要环节 ,也是人力资源合理开发、利用的重要依据。农业科研单位改革起步较晚 ,在人力资源管理方面落后于一些大公司、大企业 ,尤其是在绩效考评方面往往缺少经验甚至于淡漠 ,出现人力资源管理上的“虎头蛇尾”现象 ,这就很难对人力资源有一个正确的评价 ,也就不能合理有效地利用、开发人力资源 ,因此建立科学的绩效考评制度是农业科研单位人力资源管理的当务之急。一、充分认识绩效考评在人力资源管理… 相似文献
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通过对国内外煤矿安全监管体系现状及我国煤矿安全监管体系存在的问题的分析,指出通过进一步完善安全监察体制和安全法规体系,进一步理顺安全监察和安全监管的关系,加强监管,严格执法,才能解决存在的问题,使我国煤矿走上安全生产之路。 相似文献
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