浅议会计人员不做假账

会计人员的职业道德就是指他们从事会计工作应遵循的道德标准。“不做假账”就是会计人员最基本的职业道德和行为准则。也就是说,会计行业它本身的性质决定了会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。尤其当今,随着经济的快速发展,会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等使用者所重视,它成为部门、企业进行宏观决策的重要依据。但同时会计作假,会计信息失真的现象越来越严重,主要有篡改会计数据、造假凭证、账表进行假审计、假评估、设置账外账、转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩…     

行政事业单位预算执行力薄弱的原因及对策

文章以行政事业单位预算管理为切入点,从三个方面剖析了目前我国行政事业单位预算执行力薄弱的原因,在此基础上提出提高行政事业单位预算执行力的对策:健全预算管理制度,增强预算编制的科学性;提高预算执行意识,调动全员预算管理的积极性;落实预算执行责任制,规范预算,执行绩效考核;完善预算监督体系,加大预算执行过程的监管力度。     

会计信息失真原因及对策

会计信息失真是目前会计学界讨论的热点,也是当前经济社会中普遍存在的问题.本文从多方面剖析会计信息失真危害性及形成原因,在此基础上提出会计信息失真治理对策.     

浅议会计人员不做假账

会计人员的职业道德就是指他们从事会计工作应遵循的道德标准."不做假账"就是会计人员最基本的职业道德和行为准则.也就是说,会计行业它本身的性质决定了会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠.尤其当今,随着经济的快速发展,会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等使用者所重视,它成为部门、企业进行宏观决策的重要依据.但同时会计作假,会计信息失真的现象越来越严重,主要有篡改会计数据、造假凭证、账表进行假审计、假评估、设置账外账、转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩等等.究其原因有很多方面:领导加压,被动作假;会计人员业务不精,缺乏职业道德,法律意识不强;会计规范体系不健全等.这些原因致使会计人员常常是"人在江湖,身不由己".     

事业单位绩效审计的难点和解决途径初探

在行政体制改革不断深化的背景下,绩效审计工作能够对事业单位的发展产生直接影响,所以其应该作为事业单位工作中的重点内容。为将事业单位管理水平提高至更高层次,更好地开展事业单位绩效审计工作,文章对绩效审计工作开展过程中的难点进行了深入讨论,依次分析了审计意识、审计方法、评价体系及激励手段四个方面存在的问题,在此基础上探讨了如何增强事业单位的绩效审计工作,希望能够为事业单位绩效审计工作的开展提供一定的借鉴意见。     

价值管理的发展

企业价值理论的出现和发展.曾一度被管理界奉为划时代革命,它确定了企业战略目标是获得存续期间持久的盈利性;明确了战略决策的标准是企业在存续期间现金流量的现值最大化,即价值最大化;提出了战略的作用在于合理的分配资源,从每年的收益中,平衡投资和利润分配的关系,为股东创造包括企业利润和资本升值两部分内容在内的更多价值。由于价值统一了短期利润指标同企业长期发展及企业股东整体收益之间的关系.为企业的决策提供了明确的目标和规范的标准,从而为以价值为基础的管理(VBM)奠定了基础。     

浅议会计人员不做假账

会计人员的职业道德就是指他们从事会计工作应遵循的道德标准。“不做假账”就是会计人员最基本的职业道德和行为准则。也就是说，会计行业它本身的性质决定了会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠。尤其当今，随着经济的快速发展，会计信息越来越被广大决策、投资、债权人、     

事业单位国库集中支付存在的问题及完善策略

财务部门的运作状况关系到事业单位未来的发展,在当前的社会环境下,事业单位需要提高对财务管理的重视.我国目前施行实行的财务管理制度是国库集中支付制度,文章针对当前事业单位国库集中支付中存在的突出问题进行研究,并分析了这些问题对事业单位的具体影响,同时提出了相应的完善和解决策略.