全年一次性奖金收入征收个人所得税解析

国税发[2005]9号文件规定,全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,而向雇员发放的一次性奖金、年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位兑现的年薪和绩效工资。除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与     

国际旅游岛建设背景下会计专业人才培养目标与模式研究

海南国际旅游岛的建设已经上升到国家战略的层面,吸;l了大批有实力、有规模、有品牌的大企业参与其中。企业生存环境面临空前竞争,市场对会计人才的素质要求正在发生着深刻的变化,会计人才就业形势异常严峻,传统的会计教育受到了极大的冲击。高端会计人才教育成为会计人才培养的核心,如何从更新教育观念,明确培养目标,优化课程体系,突出应用能力,提升创新能力,培养适销对路的会计人才,是会计人才的根本出路,也是会计专业生存与发展的关键。因此,为顺利把海南建设成为国际旅游岛,与之相配套的各行业会计为之服务,以及这些人才的培养,已成为极具现实意义的课题。     

增值税与消费税视同销售行为比较分析

视同销售货物行为是一种特殊的货物销售行为,它与正常销售有明显区别,如企业的有些交易或事项一方面减少了企业的货物,另一方面这些事项都不是典型意义上的销售行为,没有资金的收付,从会计角度看不属于销售行为,因此大部分行为在会计处理上不作销售处理,但是在税收法律的角度为了防止税收漏洞,在征税时按销售行为进行处理,应当计算缴纳相应的税款,并进行相应的会计处理,这样的规定主要是出于反避税的考虑。     

海南国际旅游岛旅游会计人才培养的必要性

随着旅游业日益成为海南经济的重要支柱,作为旅游企业管理工作重要组成部分的会计也越来越显示出它的重要作用。海南旅游相关企业越来越需要既精通旅游知识又精通会计知识的旅游会计人才来加强海南旅游企业的经济管理。因此,有必要对海南国际旅游岛旅游会计人才培养的紧迫性和必要性进行研究。     

国际旅游岛建设背景下会计专业人才培养目标与模式研究

海南国际旅游岛的建设已经上升到国家战略的层面,吸引了大批有实力、有规模,有品牌的大企业参与其中.企业生存环境面临空前竞争,市场对会计人才的素质要求正在发生着深刻的变化,会计人才就业形势异常严峻,传统的会计教育受到了极大的冲击.高端会计人才教育成为会计人才培养的核心,如何从更新教育观念,明确培养目标,优化课程体系,突出应用能力,提升创新能力,培养适销对路的会计人才,是会计人才的根本出路,也是会计专业生存与发展的关键.因此,为顺利把海南建设成为国际旅游岛,与之相配套的各行业会计为之服务,以及这些人才的培养,已成为极具现实意义的课题.     

"TPP"教学模式应用于会计电算化教学的探索

"TPP"教学方法模式以工作任务为明线,以培养学生能力为暗线,以教学流程化、模型化、图表化为特征、将理论与实践相结合.在会计电算化课程教学中应用完善该教学模式,以完成任务的驱动力克服学习上的消极心理,以清晰连贯的程序避免不得完成任务之要领的混沌,以简代繁的图表模型避免机械记忆文字式的经济业务的枯燥,可达到学生手、眼、脑并用锻炼实践能力,更准确地掌握操作要领,同时增添教学的生动具体、直观形象,提高学习兴趣.     

《会计信息化》无纸化测评系统的分析与设计

在日常的教学活动中,考试作为整个教育链条的最后一个环节,是人才培养及评价体系的一个重要部分,其作用除了对人才的能力做出客观评价外,还有着反馈人才培养效果、并促进教学改革的职能.而传统的纸笔考试模式已经不能适应新时代对人才选拔的要求,同时对于学生的动手能力也无法形成客观、准确的评价.因此,通过"考试改革促进教学改革"成为了一种解决人才培养、评价模式瓶颈的途径.介于《会计信息化》课程的特点,结合B/S架构的优点,分析并设计基于B/S架构下的《会计信息化》无纸化测评系统.     

委托加工应税消费品税务与账务处理

一、委托加工应税消费品应纳税额概述 (一)委托加工应税消费品消费税的缴纳 《消费税暂行条例》第四条和第十三条规定:委托加工的应税消费品,除受托方为个人外,由受托方在向委托方交货时代收代缴税款,向受托方机构所在地的主管税务机关解缴消费税税款.如果受托方没有代收代缴消费税,委托方应补交税款.如果受托方是个体经营者,委托方须在收回加工应税消费品向其机构所在地或者居住地主管税务机关申报纳税.     

委托加工应税消费品的财税处理

根据《消费税暂行条例》及其实施细则有关条款解释的通知（财法[2012]8号），委托加工的应税消费品，由受托方在向委托方交货时代收代缴消费税；委托方将收回的应税消费品，以不高于受托方的计税价格出售的，为直接出售，不再缴纳消费税；