改革创新与九十年代上海城市建设的发展

刚过去的上个世纪的九十年代是 上海城市建设大发展、大跨越的十 年。十年来,上海实现了城市建设由 偿还欠帐向建设枢纽功能性设施的历 史性转变,为面向新世纪的发展奠定 了坚实的基础。回顾九十年代上海城市建设发展的历程,我们深刻体会 到:只有改革才有出路,只有创新才 能加快发展,改革创新是上海城市建 设发展的灵魂。     

加快上海建筑咨询业的现代化

现代服务业发展决定上海发展的未来。建筑咨询服务业作为现代服务业的重要组成部分,在城市发展中起着举足轻重的作用。这是因为建筑咨询服务业的服务内容,将影响城市未来数十年甚至更长久的城市格局、形态和运转模式，这种长远的影响力是其它服务业无法实现的。     

加快向外向型建筑设计咨询企业转型

近年来,上海现代建筑设计集团始终积极利用国内国外"两个市场、两种资源",坚持不懈地贯彻实施"走出去"战略,取得了明显成效。而开拓国际市场的战略目标又决定了集团下一步需要适当调整产业结构,推行工程总承包,以适应国际市场。     

企业文化建设的思考与实践

随着社会主义市场经济的逐步发育，企业面临的竞争也日趋激烈.任何一个企业，要想在竞争中长期处于不败之地，必须具有反映自身特点的文化优势．并使这种文化优势在市场竞争中激励企业获得成功.先进的企业文化是一个成功企业可持续发展的最重要的因素,营造一种健康、优良、具有自身特点的企业文化．是企业适应市场竞争的自身需要.     

打造“现代设计”品牌文化

任何管理都是“两难”的平衡,而企业文化在这种“平衡”中起着潜移默化的、不可替代的作用。“现代设计”的企业特点,要求我们在艺术创造与科学设计,个人奋斗和团队合作,硬技术和软管理等方面寻求平衡,把尊重个性、尊重人才和尊重知识,同追求科学,追求企业利益和追求行业发展和谐统一起来。     

建立城市管理长效机制的探索

加快城市现代化建设进程,改善生态环境,是建设国际经济中心城市的重要内容.改革开放以来,上海经历了加快基础设施建设,还清历史欠帐,解决交通、住房、污染等突出矛盾的时期;城市建设超常规发展,“一年一个样” 和两个“三年大变样”的时期;以及当前按照市委、市政府关于“建管并举、重在管理”的方针,在加强基础设施的同时,着力改善城市生态环境,提高现代化管理水平的新时期.为此,关于建立城市管理长效机制的探索与实践问题非常紧迫地摆在我们的面前.一、城市管理长效机制的基本构架城市管理是一个开放的、联系的复杂系统,建立城市管理的长效机制是一个系统工程.近几年城市管理的实践,已经提出并初步形成了一个长效管理机制的框架,它包含依法管理、市场运作、社会参与、科技创新四个