让思想政治工作疏通心灵的和谐

一个行动，胜过千言万语。在市场经济不断发展的新形势下，一个人心理的价值取向、行为动机、判断是非的标准和观念呈多样化。而作为企业应有的共识，就是要在生产经营过程中重新定位，整合精神资源，致力于思想政治工作软实力和经济效益硬实力互为补充。笔者认为，与其去想象一个意识形态，不具体的、理想类型的效益企业，不如以做好职工思想政治工作为前提，注重人的思想疏通．提升职工政治思想素质，促进企业的发展和稳定，创造更好、更大、更优质的效益。本文从企业党的组织、群众组织以及行政组织如何发挥各自优势．为企业营造交流思想环境、做好提升素质的工程、整合思想心智的资源等方面，阐述思想政治工作的重要性作用。     

浅谈新形势下如何加强外闯市场党员管理工作

近年来，随着中原油田开拓外部市场工作的不断深入，许多职工走出油田、走向国际，在油田打造上游长板中争当先锋，在开拓外部市场中争当主力，在石油工程系统中争当王牌，为油田的发展做出了突出贡献。但同时，在国内、国际和油田新环境、新形势影响下，外闯市场职工的思想也发生着多元变化，进一步加强外闯市场党员队伍的管理，充分发挥党员的先锋模范作用,不断提高外闯市场工作上水平、见效益、促发展，成为迫切需要研究的重要课题。本文就当前外窗市场党员队伍管理的难点进行了归纳，并如何充分发挥党员在闯市场过程中的先锋模范作用，提出了笔者独到的见解。     

浅议思想政治文化 护航人生和美至善

思想政治工作是一门学科艺术，其主要任务是为了帮助人，改变人的行为、立场、观点的总和及全方位的综合性工作，更是经济工作和其他一切工作的生命线。建设思想政治工作文化，就是用文化的力量，以“文”化人、以人为本，着眼于构建和谐环境，筑起一道不断丰富新内容，永远不会停歇的心灵防务体制。笔者认为，建设思想政治工作文化，必须从人对文化的需求，注重以“文”化人、以情感人、以德育人，让浓浓的情味，伴随着似曾熟悉的、感知的精气神，促进人们快乐地生活、快乐地学习、快乐地工作。     

培育企业三种文化 增强发展内在动力

近年来，越来越多的企业更加清醒地认识到文化的内在动力。然而，究竟培育什么样的企业文化才能使企业员工像动车一样产生涌流效应，使每名职工自觉地为企业发展贡献力量。作者认为，现代企业应该着力培育理念、制度、执行这三个方面下工作，并就此展开系统论述，对应到企业抓好文化建设，具有一定的指导意义。