基于因子分析的上市公司股票期权业绩评价研究

本文选择17项指标构建上市公司经营业绩评价体系,选取30家实施股票期权计划的上市公司作为研究样本用统计软件SPSS17.0进行因子分析,得出反映上市公司综合业绩的7个因子,并计算因子得分和综合得分.研究结果为上市公司进行综合业绩评价提供了科学的理论和方法.     

ERP沙盘模拟课程相关问题探析

企业ERP沙盘模拟课程是一门高度综合的理论与实践相结合的课程,与传统的授课方式相比,ERP沙盘模拟课程具有多方面的积极作用,但在其授课过程中也存在很多不足。分析了ERP沙盘模拟授课过程中所存在的一些问题,并在此基础上提出进一步完善建议。     

我国商业银行资产证券化的必要性及其问题分析

目前，我国资本市场上存在严重的结构不合理，产品较单一，市场规模较小，间接融资比重较高而直接融资比重太低，银行过多的承担了资本市场的功能，大量风险集中于银行。资产证券化自身的优点刚好符合解决上述问题的要求。我国各方面的发展为资产证券化奠定了一定基础。在资产证券化过程中，要重点解决信用问题及足够的投资者及资金等问题，加强风险管理，切实保护投资者的利益。     

股票期权应用中的问题探讨

股票期权制度将个人利益与企业长期发展紧密地结合起来，有利于企业的稳定发展，在提升企业业绩、降低代理成本、积聚人力资源等方面发挥了重要作用，成为企业薪酬激励的一项重要制度。文章详细分析了我国企业股票期权应用中存在的相关问题，并对解决上述问题提出了相关建议。     

基于因子分析的上市公司股票期权业绩评价研究

本文选择17项指标构建上市公司经营业绩评价体系,选取30家实施股票期权计划的上市公司作为研究样本用统计软件SPSS17.0进行因子分析,得出反映上市公司综合业绩的7个因子,并计算因子得分和综合得分,所得评价结果与实际情况基本相符。研究结果为上市公司进行综合业绩评价提供了科学的理论和方法。