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高校女职工中普遍存在“工作一家庭”兼顾的平衡模式，一方面，女职工承担起大部分家务，为丈夫的事业发展做出了牺牲；另一方面，女职工对工作有着积极的态度和较强的事业心。调查发现：这种“工作一家庭”兼顾的平衡模式并未在女职工生活中的造成重大冲突；由于女职工受到传统性别意识的影响，事业心不足，为家庭奉献的决心仍旧存在，因而她们较... 相似文献
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