基于企业社会责任的相关论述

近些年来,企业社会责任行为日益成为战略管理研究领域中的热点。学术界对于企业社会责任行为的研究早期多集中在企业是否要承担社会责任、企业社会责任的内容和评价指标体系等定性论述上,随着经济发展和企业数量的增多,企业社会责任行为与管理学其他相关领域相结合的研究也逐渐发展起来。鉴于此,本人对基于企业社会责任的相关概念及论述进行梳理,为企业履行社会责任提供一条更加清晰的路径。     

用感情和责任为基层服务

习近平同志近日在中央党校讲话指出，领导干部树立正确的世界观权力观事业观，很重要的是对人民群众要充满感情，对工作对事业要富于激情。感情和责任是对领导干部行使权力的基本要求，也是领导机关和领导干部服务基层的活的灵魂。领导机关和领导干部服务基层，是职责所在，更需要倾注心血和感情。     

企业社会责任评价指标及信息披露

本文对企业社会责任相关文献进行梳理,提炼出具有代表性的部分观点后发现,企业社会责任的利益相关者评价指标得到大多数学者认可。同时,经过梳理和归纳发现,尽管对于企业社会责任评价指标的研究不在少数,但是尚未形成统一的标准。本文还对企业社会责任的信息披露作出大致归纳,为企业更好地履行社会责任提供有效路径。     

构建区域化社区党建新格局

随着改革开放的不断深入，我省城镇化建设步伐逐步加快，城市人口和社区流动人员的不断增加，越来越多的社会性、群众性、公益性事务转移到了社区，社区的工作量越来越大，承担的社会事务越来越多。为了进一步加强社区党建工作，建设文明和谐社区，进一步巩固党在城市的执政基础，全国街道社区党建工作经验交流会提出了构建区域党建工作新格局。社区党建工作如何应对新的挑战和新的需求，     

商洛党建工作突出"富民和谐"

我们商洛市围绕新农村建设和市情实际,把"富民和谐"作为深化"三级联创"和"商山深处党旗红"党建主题活动的主要内容,创新党组织设置,创新党建载体,创新工作机制,努力打造党建工作品牌,有力促进了全市新农村建设.     

商洛竞争机制激发村干部活力

党的十七届三中全会提出，要加强农村基层干部队伍建设，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。这为新形势下推进农村基层党建工作指明了方向和着力点。去年以来，商洛市在深入开展以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动中，抓住村“两委会”换届的契机，探索建立村干部竞争性选用机制和激励保障机制，大范围公开竞聘村党支部书记，激活了农村带头人队伍，为推进新农村建设提供了坚强领导核心。     

突出基本程序和关键环节的监督

近年来，我们认真贯彻执行干部工作政策法规，积极稳妥地推进干部人事制度改革，围绕提高“两个满意度”，探索构建科学有效的干部监督机制，确保选人用人在阳光下运行。