成在“顺势”思维

南门街道的"五联"工作法,能够有效破解社区行政管理与居民自治对接难题的秘诀,在于准确把握基层社会的当代趋势,实行的是"顺势"思维。要顺势而为,前提在于"明势"。随着社会的发展,我们面临着群众工作的"新常态":一方面群众的文化水平、社会见识已经大大提高,对党员干部的仰视心态基本不再,同时随着改革开放的深入,他们的主体意识迅速增强,已经不是轻易就能被党员干     

重大工程基层组织建设剖析

通过对宁波8个在建的特大型项目党群组织的非概率抽样调查，剖析重大工程基层组织存在着的有行动但不平衡、有组织但不健全、有领导但不协调、有活动但不正常等问题，探索进一步深化改革、加强重大工程党群组织建设的新路。     

坚持“底线思维”的实践样本

正坚持"底线思维",是习近平执政思维的重要范式,也是党的十八大以来习近平推进改革强调的重要原则之一。如何将这一思维范式和原则运用于新时代的党建实践?镇海区的"底线规则"给我们提供了一个极具启迪的样本。"底线思维"是新时代党建必须坚持的思维范式和原则。随着我国社会进入新时代,社会常态性环境的特点也更加明显,这也是习近平对哲学思维方式进行重大创新,提出"底线思维"的根本原因。具体到党的建设,从保持党员先进性角度讲,这里的"底线"就是先     

“新常态”需要这样的境界

<正>经过一年多的群众路线教育实践活动,党群关系、干群关系已经有了很大改善,如何在社会新常态下再上一层楼?江北区的"101工作法",作为一个积极的探索,展现的就是新常态所需的新境界。伴随着改革开放的不断深入,广大群众的主体意识不断增强。党长期执政的客观现实,使党群关系和干群     

改革开放以来宁波党建工作的特点与经验

改革开放三十年来,宁波党建工作在对发展起到政治保证作用的同时,形成了自己的特点:坚持求真的价值取向,遵循务实的价值原则,注重继承性创新。也积累了可贵的经验:端正态度,面对社会变化积极改进党的建设;提升境界,结合区域文化拓展思想理论建设;营造载体,搭建实践活动平台破解党建难题;尊重科学,把握地方党建工作的基本特点。     

关于“领导班子内部监督”制度设计的思考

强化领导班子内部监督的关键在于保持班子成员监督的积极性，现有的制度安排在这方面存在着结构性缺环．必须完善制度，形成有效的监督动力补给机制。     

对高层建筑深基础施工技术的探讨

高层建筑的深基础施工对于整个工程项目以及周边建筑物和设施影响较大,因此建筑工程技术人员一定要加强对于施工技术的研究,不断提高自己的施工技术水平,在深基础施工中采用先进的施工技术和措施,确保深基础施工质量。     

试议房建工程施工质量管理与控制的技术措施

毋庸置疑,随着经济的不断发展,建筑工程中传统的管理模式和质量控制措施已无法满足新的要求,而研究房建工程施工质量管理和质量控制的有效措施,也应与时俱进。     

让“立功竞赛”魅力四射

<正>专家点评回顾共产觉的历史,可以发现"竞赛"曾经是共产党人推进工作的有效载体。宁海的"立功竞赛"活动,作为党建工作对其他领域调动积极性方法的借鉴,体现的是新环境下党建开放、转型的新走向,值得肯定和推广。随着改革开放的深入,国家治理现代化的推进,党组织在如何引导群众、党员干部如何保持先进分子的特征等方面,和以往相比,要求高了,难度也增大了。如何采取有效方式来适应这种要求,是急需破解的党建课题。就调动人的积极性而言,竞赛最     

大处着眼 微处着手

顺应社会发展趋势,调整自己的思维和习惯,着力解决群众关心的"小事",即"大处着眼,微处着手"。这是党建进入新常态后,基层党组织必须遵循的行事策略。之所以这样,是因为在党长期执政的背景下,践行群众路线,密切同群众的联系,并不是一厢情愿的事情。平心而论,绝大多数基层党组织在服务群众方面是尽心尽力的,也很想在这方面有所作为,