“四面合击提素质”——山东威海移动2000年素质教育工程全面启动

电信重组后 ,移动企业发展的内外环境发生了新的变化 ,面临的工作任务也千头万绪 ,建设、经营、管理、服务 ,企业应首选哪一项工作做为突破口呢 ?山东移动威海分公司的领导认为 ,既然人是现代企业中最活跃的因素 ,人员素质自然就是各项工作的急中之急和重中之重。市场竞争说到底是对人才的竞争 ,创建世界一流通信企业归根到底也要靠一流的员工队伍来保障。因此 ,抓住了员工素质这条主线也就抓住了企业发展的“牛鼻子”。鉴于上述认识 ,重组之初 ,他们就响亮地提出了“这重要 ,那重要 ,人员素质最重要 ;这可等 ,那可等 ,素质教育不能等”的口…     

移动信息化描绘"数字山东"新蓝图

党的十六大提出，要走新型工业化道路，实施“以信息化带动工业化”战略。山东是一个经济大省，如何贯彻落实科学发展观，有效实施信息化带动工业化战略，推进经济社会和谐发展，是一篇刚刚破题的文章。