“桥头堡”建设对于云南注册会计师行业的战略意义

党的十八大和党的十八届三中全会均对加快经济发展方式转变,更好更快促进国民经济发展做了要求和指示。注册会计师行业是市场经济的产物,市场经济的发展和转变经济发展方式离不开注册会计师行业的保驾护航。响应"西部大开发"的云南"桥头堡"战略既促进经济发展方式转型和政府职能转变,又为云南注册会计师行业发展提供了千载难逢的机遇。近几年来,云南省充分发挥自身优势,经济得到快速发展,为云南注册会计师提供了良好的发展环境,云南注册会计师要抓住"桥头堡"机遇,做大做强,走出国门,实现转型发展。     

学习会计法,在真实上下功夫

在新的环境和条件下如何执行好会计法,是摆在会计工作者面前的重大考题.在现在的情势下可以坦率地说,如果小型民营企业的会计人员不折不扣地按照会计法来做,他这个会计工作可能做不成.那怎么办?笔者认为,坚持会计法,应当、而且必须在真实上下功夫.     

石油企业工会工作面临的问题及发展趋势

经济的迅速发展刺激了能源相关产业近年来的蓬勃发展,能源企业的产业结构创新发展是其中的重点研究课题。以石油企业为例,石油企业体制的改革发展离不开相关公会工作的开展,而石油企业公会在保障石油工人的基本利益、促成工人与企业之间的密切交流合作之间发挥这重要的作用。当前在石油企业公会开展相关工作活动时存在着一系列的问题,只有针对当前这些问题提出相应的解决办法,并对未来企业公会的发展趋势进行展望,才能确保公会的工作顺利地开展。     

学习会计法,在真实上下功夫

在新的环境和条件下如何执行好会计法,是摆在会计工作者面前的重大考题。在现在的情势下可以坦率地说,如果小型民营企业的会计人员不折不扣地按照会计法来做,他这个会计工作可能做不成。那怎么办?笔者认为,坚持会计法,应当、而且必须在真实上下功夫。     

浅析高校体育教学中对学生体育能力的培养

在体育教学中提高学生的多种能力,一直是体育教学工作者探讨和研究的问题.从历史和现实来看,加强高校体育教学中对学生体育能力的培养,不但是高校体育教学中一个非常重要的研究内容,也是高校体育教学改革的一个重要突破口.     

人力资源管理创新策略与企业竞争优势的持续性研究

随着经济全球化程度加深和科技创新日新月异，企业间的竞争日趋激烈。而人力资源作为企业核心竞争力的一部分，其创新策略对于保持企业竞争优势具有重要作用。为此，探讨人力资源管理与企业竞争优势的密切关联性，提出创新型人力资源管理策略的核心元素，包括人力资源策略设计、招聘与选拔、培训与发展、薪酬和福利管理以及员工关系管理的创新，深入分析如何通过这些策略培养具有竞争力的人才、打造独特的企业文化、持续的员工发展和学习，进而促进企业竞争优势的持久性。