对年薪制、经理层持股和股票期权的质疑

国有企业激励机制问题的根本症结在于：国有企业的委托人是国家而非自然资本家。激励制度的设计应与绩效持钩，选择经理的权威应当从政府官员手中转移到真正的资本所有手中，即民营化。     

小微企业财税金融支持的需求与政策

小微企业的生存和发展受制于资金有限及技术条件薄弱,抵抗社会风险的能力差,在激烈的市场竞争中,无法与大中企业抗衡,政府应该在小微企业发展的不同阶段给予不同的政策扶持,如在创建期以减免所得税、延长亏损抵免;发展期以鼓励自主创新;成熟期以投资抵免等相应财政税收政策予以扶持,更好地促进小微企业的健康成长。