浅析谨慎性原则在会计核算中的运用

谨慎性是指某一财务会计事项有几种处理方案可供挑选时,应当选用对财务会计报表使用者所产生影响的乐观程度最小的那一方案。企业进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则,避免虚记资产或收益、少记负债或费用。     

关于中小企业在绩效管理中存在的问题及对策探析

高效率地实施绩效管理首先有助于刺激中小企业的长远发展以及单位绩效的增加，同时比较利于提升及挖掘工作人员的发展潜力，达到企业目标和个人之间的平衡发展，进一步增强中小企业单位的核心竞争能力，使得中小企业可以在竞争激烈的市场当中获得生存以及可持续的发展。然而在实际实践里面却发生了各种各样的问题，造成绩效管理完全没有发挥到应当具有的作用。该篇文章通过中小企业现在的绩效管理形势对绩效管理遗留的问题及其解决方案进行了简要的讨论。     

高校项目支出绩效目标管理

随着财政制度的不断完善和发展,项目支出绩效目标管理显得更为重要,近年来得到了越来越多的人的普遍重视与关注.本文就高校项目支出绩效目标管理展开了深刻分析与讨论,把高校项目支出续效目标作为财政支出绩效目标的评价对象,并就高校项目支出绩效目标管理的方方面面展开了较为深刻的探讨,并根据存在的不足之处提出了几点方法举措,希望能为相关人士提供些许参考.     

浅析谨慎性原则在会计核算中的运用

谨慎性是指某一财务会计事项有几种处理方案可供挑选时,应当选用对财务会计报表使用者所产生影响的乐观程度最小的那一方案。企业进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则,避免虚记资产或收益、少记负债或费用。     

高校财务管理的创新机制

随着高校招生规模不断的增大,高校在进行招生的同时也要不断扩大教学资源,这使高校的财务面临很多的问题,而且近年来我国事业单位会计与财务方面的政策层出不穷,这促使我国高校财务管理机制也要进行不断的创新.本文对对当下高校的财务管理进行了系统研究,并提出了创新机制,以助于加强高校对财务的管理.     

企业文化建设雏议

企业文化作为企业的动力源泉。重视企业文化建设，要把企业文化理念体现到各项规章制度、操作规程和工作职责之中，渗透到经营管理的各个环节，规范企业和员工行为，靠理念来保证各项制度的贯彻落实，提高管理效能，实现企业理念的制度化、人性化。