浅析提高档案管理人员素质的对策

信息化和网络化环境下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰富、分工更专业。技术更先进集中体现在档案管理中普遍采用计算机和网络技术，极大地提高了档案管理的效率和效果；内容更丰富主要是由于知识爆炸时代衍生出更多的信息，许多重要信息都纳入了档案管理范围之内；分工更专业意味着档案管理作为一门专业化管理工作，已经在众多单位中得到重视和普及。然而，新形势下的档案管理也必然伴随着其自身固有的缺陷和弱点，即保真、保密、保存、保读取等难题，这都为档案管理人员提高能力素质提出了新的挑战。     

基于Zigbee的远程温度计设计

随着计算机通信技术的迅猛发展,无线健康监护网络在增强医患交流的同时推动了精确医疗信息的及时传递,减少了信息采集过程中错误的发生,极大地改善了获取重要生理信息的途径。目前,在数字医疗研究领域,多数研究者关注的重点是如何最有效地将医护和患者与存储于各种数据库中的信息联系起来,而往往忽略了信息采集与传输的实现方式,目前这个过程极大程度上仍然依赖于人工操作。鉴于此,本文在对无线传感器及其网络协议技术分析的基础上,设计出一种基于Zigbee技术的远程温度采集系统。用基于Zigbee网络的无线方式通过温度测量节点收集温度数据,通过串口通信线路连接主要节点和前端电脑,存储温度数据至数据库,以便实现数据的统一管理。     

集群中的组织学习

从组织学习的角度研究集群，通过将资源基础观中的资源属性引入到知识的分类中去，可把知识分为维持型知识、机密型知识、核心能力型知识和竞争优势型知识四类。在这一分类的基础上，可构建知识转换模型，并最终形成集群学习模型。集群有利于组织从集群中获取知识，而组织学习通过知识转换又会增加集群的知识存量，提升集群竞争优势。     

集群学习机制研究

本文从组织学习的角度研究集群。通过将资源基础观中的资源属性引入到知识的分类中去,创新性地把知识分为维持型知识、机密型知识、核心能力型知识和竞争优势型知识四类。在这一分类的基础上,构建知识转换模型,并最终形成集群学习模型,分析指出集群有利于组织从集群中获取知识,而组织学习(包括向集群内组织与集群外组织的学习)通过知识转换又会增加集群的知识存量,提升集群竞争优势。     

煤炭行业数据资产管理研究

近年来,国家出台了诸多鼓励发挥数据要素作用的政策。数据资产管理是释放数据要素价值的基础。本文阐述了数据资产管理的定义和通用流程,并结合煤炭行业特点和当前市场结构对煤炭行业数据资产管理进行深入研究和探索性思考。     

组织文化对合资企业吸收能力的影响研究

基于知识的企业理论认为知识是一种资源,是获得竞争优势的关键因素,吸收能力则是企业获取、消化、转化和运用知识的关键能力。那么,影响企业吸收能力的因素又是什么呢?本文在前人相关研究基础上,选择合资企业作为研究对象,从组织文化角度,建构了一个分析框架,并提出了相关研究假设。进而,本文通过实证研究,验证了组织文化对合资企业吸收能力的影响。本文得出的主要结论是:不同组织文化类型对合资企业吸收能力各维度的影响不同。     

服务就是要少说多做

有一则公益广告,说了这么一句话,大意是人为什么长一张嘴十个指头,就是要少说多做。把此意延伸到服务领域是再贴切不过的     

组织文化对合资企业吸收能力的影响

基于知识的企业理论认为知识是一种资源，是获得竞争优势的关键因素，吸收能力则是企业获取、消化、转化和运用知识的关键能力。影响合资企业吸收能力的因素可从组织文化角度进行分析，并在此基础上建构分析框架、提出相关研究假设。组织文化对合资企业吸收能力的影响已为实证研究所验证。不同组织文化类型对合资企业吸收能力的影响不同。     

新会计准则下企业财务管理模式创新路径

<正>在我国金融市场建设持续完善的背景下,有关单位结合金融市场的发展现状,并根据市场内相关企业发展中的需求,在2007年制定并在市场内发行了最新文件,此文件在正式问世市场后,被称之为新会计准则。随着准则对应相关内容在具体工作中的落实,市场内多个领域中企业财务管理工作发生了变革,为了进一步满足最新文件对其发展提出的要求,颁布的准则对市场会计的发展进行了约束。