人口老龄化背景下对我国老年社会保障制度改革的探究

从二十世纪末开始,中国步入了老龄化社会,我国现已成为世界上人口老龄化快速发展的国家之一。人口老龄化加速意味着我国社会将面临着不断增长的老年人养老、医疗、服务等方面的需求,从而为我国经济和社会发展带来了一定压力。因此,完善老年社会保障制度、满足老年人口需要,实现“老有所养、老有所医、老有所乐”,对应对人口老龄化冲击、维护我国社会稳定、促进我国经济持续发展有着重要意义。本文通过对我国老年社会保障制度中的养老保险制度、医疗保险制度及社会服务制度的探究,对人口老龄化背景下我国老年社会保障制度可能会面临的挑战进行了分析,并提出了改革建议。     

我国国有企业目标管理有效性提升研究--以D公司的目标管理现状为例

由于目标管理思想与我国传统文化及我国国有企业原有管理模式、管理思想十分契合,因此,目标管理被我国国有企业广泛应用。我国国有企业在目标管理实践中也极大地丰富了目标管理思想,使目标管理得到了进一步发展。然而,细细研究之后,就会发现我国国有企业在实施目标管理过程中仍存在着不少问题,阻碍了目标管理积极作用的发挥。本文以D公司为例提出了目前我国国有企业目标管理过程中存在的主要问题,并从员工参与、考核标准制定、考核结果应用三方面提出了解决措施。     

如何培养小学生口语交际能力

培养小学生的口语交际能力，不仅仅是提高了学生的口语表达能力，更重要的是为今后的作文教学打下了良好的基础。把口语交际能力作为小学语文各个学段的一项重要教学目标，是我们实施素质教育的重要一环。