独立学院学生干部队伍建设中存在的问题与对策

在当前的独立学院学生干部队伍建设中,存在着对自身认识不足、抗挫能力差、缺乏奉献精神、学习与工作的关系处理不当、原则性不强等问题,学校要根据新时期学生干部的具体情况,坚持原则,加强引导和培训,促进学生干部队伍建设的健康发展。     

从国际比较看中国农民持续增收的有效途径

日本农民增收的成功经验是：发展适度规模经营、高速发展城市经济以减少农民、工业和城市扩散以适应农民兼业、政府财政对农民实行高补贴。现阶段，中国农民增收难的主要原因是：农业规模经营没有发展、农民兼业程度低、政府财政支农力度过小。中国应当借鉴日本的经验，发展农业适度规模经营、大力发展城乡非农产业转移农业剩余劳动力，不断增强政府财政的支农力度。     

社会主义核心价值体系在大学生思想政治教育中的作用探析

党的十八大报告明确要求：“深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。”贯彻落实党的十八大精神，要坚持以素质教育为导向，以提高质量为核心，着力提升现代学生的思想道德素质。而高校思想政治教育的本质则趋向于建设社会主义核心价值体系，应充分把建设社会主义核心价值体系同进一步深化、改革和发展大学生思想政治教育主动结合起来，以社会主义核心价值体系为指导理论，积极引导高校思想政治教育发展。     

不等不靠 自救减灾

1998年6月以来,连续三次特大暴雨给作为国家定点贫困县的修水造成了历史罕见的洪涝灾害,全县36个乡镇451个村均不同程度受灾,倒房5.05万余间,全倒户1.01万户,被淹农作物40万亩,受灭人口达64万人,水利、交通、通讯、电力设施遭到严重的破坏,使贫困人口已由14.6万人减少到6万人的修水,不少人又因灾致贫、因灾返贫、因灾更贫。灾害发生后,我们全县上下立足自力更生,不等不靠,不比不看,不跑不叫,全力展开自救减灾。     

中国共产党在改革中的智慧和谋略

中国的经济体制改革是在共产党的领导下进行的.具有杰出智慧的中国共产党人运用高超的谋略,保证了改革的成功.这些智慧和谋略无处不在,本文仅举其要论列以下几个方面:坚持四项基本原则,划定改革的禁区;鼓励探索与不争论;找准改革的起始点;以经济体制改革为重点,政治体制改革呼应经济体制改革:实施二元化的改革战略;确定渐进的改革方式,摸着石头过河.     

改进领导方式 实现“四个转变”

县乡领导干部工作在基层，直接担负着带领农村干部群众深化改革、发展经济、维护稳定的重任。要把这一任务完成好，就必须适应新形势的要求，不断改进领导方式。 　　一、适应市场经济自主性的要求，领导行为由大包大揽向引导服务转变。这就要求各级干部，必须由过去那种行政命令大包大揽的领导方式，转变到抓市场预测、示范引导、提供服务上来。近几年，我们通过说服教育，引导农民调整产业结构，培植产业大户，建示范基地。到去年底，全县建成了一批有规模的蚕桑示范基地。我们还致力于抓好流通服务，在农村着力扶助建立各种民间中介流通…     

重新界定民营经济和私营经济

一、现行概念的模糊和混乱的表现民营经济是相对于国营经济而言的,除了一部分国家经营的经济形式(包括公有国营和私有国营)以外,所有的经济形式都是民营经济,包括:1.国有民营经济,如实行承包制、租赁制和股份制的国有经济,在这类经济形式中,资产的所有权是国有的,只是将经营权让渡给民间—自然人或法人经营。2.集体所有制经济。集体经济无论是传统的集体所有制还是改革开放后出现的股份合作制和合作经济,相对于国有经济都属于民间经营的经济形式。3.外资经济。包括中外合资、中外合作和外商独资企业。虽然“三资经济”在我国总是被单独提出,…     

现行社会继替规则是大学毕业生就业难的真正原因

我国现阶段的大学毕业生就业难不是高校扩招引起的,也不是由于大学毕业生的就业观念不正确和高校培养模式造成的,而是不合理的现行社会继替规则造成的,体制外部门就业空间狭小,体制内部门不合理的职位继替规则导致不合理的职业继替,严重的低学历占位挤占了大学生的就业空间,要使大学毕业生充分就业,必须改革现行社会继替规则.     

论收入政策在扩大内需中的作用

我国现阶段的收入结构政策表现为体制内人员收入分配的平均化和体制外人员分配的过分悬殊。平均化的分配所形成的消费平台不利于形成消费的梯级结构,过分悬殊的分配不利于扩大有效需求。失业率提高、国有企业改革滞后,农产品价格低速等原因使城乡居民收入总量减少都不利于扩大有效需求。因此,我国必须调整收入政策,扩大有效需求。