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企业文化一词,最初是美国波士顿大学的教授斯坦利·戴维斯教授提出的,当时又被称为“公司文化”或“社团文化”。企业文化主要包括三方面的内容:一是在企业管理中重视人的地位和作用,即坚持以人为本的管理;二是重视集体的作用,即培育企业“团体”或“群体”意识;三是重视精神因素的作用,即抓“企业精神”、“企业形象”的培育和树立。从广义上讲,企业文化指的是一个企业创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富总和,即企业的物质文化和精神文化,精神文化是企业文化的核心和集中表现。狭义的企业文化通常是指企业长期生产经营中… 相似文献
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