我国中小企业可持续发展的对策探析

改革开放以来，我国中小企业得到了迅猛的发展，据统计，目前我国注册登记的中小企业占全部注册食业总数的99％，中小企业总产值占全部工业总量的60％，销售收入占全部工业总量的57％，利税占40％，中小商业企业占全国零售网点的90％以上。中小企业已经由国民经济的补充转变为国民经济的重要支柱，成为中国社会一道迷人的风景线。     

产业集聚区创新问题探讨

科技创新已成为国际经济竞争中的决定性因素,决定着一个国家或地区在未来世界竞争中的命运和前途,是一地经济持续快速发展的根本保证.本文重点从产业集聚区的创新优势和创新的途径来探讨产业集聚区的科技创新问题.     

高校勤工助学工作中存在的问题及对策研究

高校勤工助学，是高校资助体系的重要组成部分。是大学生参加社会实践的重要渠道，同时也是提高大学生就业能力的有效途径。经过多年的发展，高校勤工助学工作取得了较好的成绩。但还是存在一些问题．影响了高校勤工助学工作的深入开展。本文就此问题展开分析，并提出适宜的对策与建议，从而促进高校勤工助学工作的持续健康发展。     

企业资本经营的动机及效应分析

一、企业资本经营的动机 企业首先是投资者既股东的企业,是股东资本的载体,股东的利益是企业至高无上的利益,股东的追求是企业一切行为的基本动因.因此,股东对企业资本的要求是我们要作的第一步研究.随着企业规模扩大,股东增多,业务日益复杂,企业所有权与经营管理权发生了分离,在实现企业体制一次革命的同时,企业经营者对于企业的影响力和控制力,使我们在研究现代企业资本经营时,必须十分注意企业经理人员的动机.而无论企业怎样的权力分配格局,企业其本身是独立的社会经济组织,它有其自身的特点和规律,也就是说,企业仍然要按照企业的特性和要求来进行资本经营.     

新形势下《大学生就业指导》课程教学改革探析

当今的就业形势对大学生就业指导课程教学提出了挑战。高校如何在学生在校期间做好学生就业指导工作,改革《大学生就业指导》课程教学,提升就业指导课程教学的效果,促进大学生就业,成为了高校急需研究和解决的问题。     

对国有企业退出误区的剖析

国有企业改革20多年来相继经历了诸如放权让利、实行经济责任制、利改税、两权分立等一系列阶段，但收效似乎并不显著。国有企业原有的活力不足、效率不高的问题并未得到根本解决，其间还出现了国有资产大量流失的现象。因此，党中央及时转换思路，提出了“抓大放小”的经营策略，其目的在于重点抓好500家大型骨干企业，以确保这些企业中的国有资产不致大量流失并尽可能提高其保值增值能力。但这种思路只是从企业规模大小的角度来界定，     

试评布哈林的过渡时期经济学

尼古拉·伊万诺维奇·布哈林是二十年代苏联党和国家的重要领导人,1938年3月在莫斯科公开审讯的"右派和托派联盟"一案中,被苏联最高法院军事法庭以叛逆、间谍、恢复资本土义等罪名判决处死.五十年后,1988年2月,苏联最高法院正式宣布为布哈林平反并恢复名誉.6月,苏共中央又宣布恢复其党籍.布哈林充满悲剧的一生我们无需从历史的角度去剖析,布哈林早年参加革命活动,曾是列宁的亲密战友.列宁在他的政治遗嘱中对布哈林作过这样的评价"布哈林不仅是党的最可贵的和最伟大理论家,他也应当被认为是全党所喜欢的人物."曾任俄共(布)中央委员、政治局委员,出任<真理报>、<布尔什维克>等杂志的主编.     

关于我国企业人力资源管理的思考

人力资源作为最珍贵的资源,已成为企业生存与发资源管理不尽如人意.本文针对我国企业人力资源管理存在的问题进行分析,进而从实施战略性人力资源管理等方面提出对策建议.