浅谈中小企业人力资源规划问题及改进对策

人力资源规划对于中小企业发展意义重大.当前,我国众多中小企业在人力资源规划方面存在认识相对偏颇、支撑体系相对不完善、技术和人才相对缺乏等诸多问题.中小企业必须改变观念,完善人力资源规划支撑平台,以核心员工为基础构建弹性人力资源规划模式.     

浅析410S不锈钢的轧制边裂控制

410S不锈钢是一种铁素体不锈钢,以其成本低、线膨胀系数小、导热系数高等优点,在各种工业领域以及日常生活中获得了大量而广泛的应用.然而,这种不锈钢在热轧制过程中,很容易出现边裂缺陷.本文主要通过讨论对边裂产生的影响因素,以寻求合理的控制方法.     

小微型企业发展的思路

小微型企业概念的提出具有其时代的意义,它具有"小、专、活、特、巧"的特点,是国民经济发展不可或缺的一部分。但是小微型企业的发展面临诸多问题,所以要对小微型企业探寻发展道路,促进其健康有序发展。     

用"双代管"杠杆规范财务

山东省郓城县黄堆集乡自2001年实行农村财务“双代管”以来，有效地解决了当前农村普遍存在的诸如不良债务、社会不稳定等问题。     

四湖流域水污染的生态补偿机制研究——以洪湖为例

随着经济的快速发展,四湖流域的生态环境恶化,而生态补偿是目前流域管理的有效手段之一。在实地考察调研的基础上,针对四湖流域水污染的特点,以洪湖为例,分析了目前水污染项目与生态补偿政策的关系,从而提出了洪湖流域水污染综合治理生态补偿机制的基本思路。四湖流域水污染的生态补偿应建立多方一起努力的公共治理机制,从而保证污染治理与经济发展的良性循环和可持续发展。     

公路超限检测站信息管理系统构建与实现

本文通过分析目前我国超限检测站现状,进行需求分析,提出设计的总体思想和思路,并以B/S模式和C/S模式相结合的方式对系统进行了总体的结构设计和实现,最终研发了C/S模式的检测站工作系统和B/S模式的信息查询管理网站。本文首先进行了可行性分析,介绍了系统的具体实现过程,重点阐述了本系统的特色与创新点,对今后要进行的工作做出了展望和设想,为下一步继续完善系统的功能指明了方向。     

如何在初中语文教学中开展好综合性学习之我见

语文是展示学生综合能力的学科,综合性学习是语文培养学生能力的重要途径。所以,我们的教育呼唤“让学生学会学习。”《基础教育课程改革纲要》指出：“倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。”本文结合自己的体会谈谈。     

跨省界调（引）水项目水资源费征收中的问题及对策

在现行的水资源费征收管理制度下，探讨了跨省界调（引）水项目水资源费征收中的问题。征收和分配制度的不明确以及配套法规的缺位是导致当前征收问题的主要原因。针对现有问题。提出了水资源费征收和分配的具体对策建议。     

经济型酒店员工职业生涯规划重要性探讨

员工职业生涯规划对于经济型酒店的管理和发展意义重大,经济型酒店应重视员工职业生涯规划,以开放的心态,切实从观念、体制、方法上努力.建立真正意义上的员工职业生涯规划体系,最终从根本上留住员工,尤其是核心员工,实现酒店与员工的"双飞共赢".