私营企业人才流失原因探析

人力资源作为流动资源,已成为经济和社会的第一资源。人才的竞争已成为企业与企业之间、国家与国家之间竞争的焦点。企业生存和发展的关键是人才,文章透彻分析私营企业人才流失的原因,阐述我国在入世后,私营企业之间人才竞争的状况和原因。目前有很多私营企业都面临着一场人才流失的风暴,人才的流失、招聘的困难都将给企业造成不可估量的损失。如何才能站在战略的高度探讨、全面分析人才流失的症结所在,文章据此提出适合企业发展状况的人力资源解决方案。     

目前物流业的困惑和难题探析

近几年来,物流企业在发展过程中,在具体运作中,遇到了一些困惑和难题,有的值得反思,回味,有的需认真斟酌、探讨.概括起来,主要有五个方面:物流概念、市场开发、物流利润、物流风险、物流信息.     

企业经营成败的关键——竞争力与经营人才

企业的生死存亡决定于企业的竞争力。提高企业竞争力的关键则在于高素质的企业经营人才。优秀的企业经营人员作为一种人力资本是企业中最具活力的因素。 优秀的经营人才,其必备的素质能力可以直接转变为企业竞争力。经营人才是具有全面的现代经营管理知识、相当的实际操作能力、并具有创新精神和丰富管理经验的专门人才。其中,能够独立地以专门从事企业经营管理获取工资收入,并经市场认可的     

进一步深化目标成本管理之设想

近年来,一些企业面对严峻的市场形势,为谋求自身的生存和发展,取得较好的经济效益,在全面提高企业素质、推进企业管理整体优化、提高产品质量、开发新产品的同时,不同程度地推行目标成本管理,实行成本控制,降低产品成本,以取得较好的成绩。然而,一些企业的目标成本管理还没有达到应有的深度,其中,既有认识方面的问题,更有具体工作方面的问题。本文拟对企业进一步深化目标成本管理提出若干具体设想。     

形象战略在中小民营企业中的作用

随着经济体制改革的不断深化和经济全球化的发展,我国将建立与市场经济相适应的现代企业制度,形成以公有制为基础、多种经济成分共同发展的充满生机和活力的企业经营体制,放在新经济体制基本框架的首要地位     

城郊可持续畜牧业发展中的问题、思路和对策

可持续农业成为当今农业发展的一个重要方向,城市郊区畜牧业的可持续发展问题,在城市化日益发展的今天已成为区域经济发展的一个重要问题被提到议事日程上来.在分析问题的基础上,笔者认为城郊发展畜牧业的思路应该是:在巩固提高家庭养殖业的基础上,大力发展规模化、工厂化养殖业;建立以牛、羊、兔、鸭等畜禽品种为主的优质畜产品生产结构;广辟饲料来源,因地制宜地发展城郊生态畜牧业,走可持续发展之路.     

论全面质量管理在生产实践中的应用

质量在现代社会生活中的地位越来越重要,质量管理贯穿于企业生产的各个环节,实施全面质量管理将为企业带来良好的经济效益。ISO9000系列标准是长期以来在管理活动中的经验总结,为企业的质量管理提供了依据,是对企业质量保证体系的一个基本要求。