民办学校养老金制度研究

针对我国民办教师与公办教师唯养老金待遇方面存在巨大差距，以及社会上关于教育系统养老金制度的“民办教师向公办教师看齐”或者“公办教师靠向民办教师”的两种截然相反的主张。系统考察研究了国际上私立学校养老金制度模式及其特点，提出在我国目前经济状态和制度环境下，民办学校适合建立一种独特的、与公办学校相区别的、“自愿＋激励”的养老金制度模式，并给出了民办学校养老金制度设计的一般原则。     

我国基本养老金替代率高估问题及其解决途径

根据国际公认的合适的70%养老金总替代率,在我国现行基本养老保险制度框架下,企业年金或者其他形式补充养老保险的替代率的合适水平应在35%左右。由此推断,我国企业年金的总缴费率应设定在15%左右;政府关于企业年金或者其他私人形式的补充养老保险总缴费的税惠额度应该设定在缴费工资的15%左右,或者企业缴费的税惠额度应设定在工资总额的7.5%左右,而非4%。     

利率全面开放时期的风险识别与防范

综观国际上实施利率市场化改革的经验和教训,不难看到虽然利率市场化是提高金融系统效率和效益的必要途径,然而它也将给该国的经济,金融系统带来许多严重的风险。我国目前正加紧利率市场化改革步伐,为使改革顺利进行,减轻负面影响,研究和探讨防范和管理利率市场时期的风险的方法和途径应是我们面临的迫切任务。本将利用保险理论中风险管理的思想,来分析,研究这类风险的管理与防范,希望能起到抛砖引玉的作用。     

整体风险管理:提高我国保险业核心竞争力的又一良策

目前，国际上正掀起一股整体风险管理理论探讨和实践应用的热潮。本文综合介绍了整体风险管理思想及其在国际保险业应用和发展状况，并根据整体风险管理思想分析了目前我国保险业存在的问题，指出整体风险管理是提高我国保险业核心竞争力的重要手段。     

保险业道德风险损失与保费规模的相关性分析

道德风险是影响保险公司盈利、生存和发展的重要因素。国内外学者就这类风险的识别、衡量和控制已经有了许多的研究成果,但主要集中在投保人方面;尤其在我国,相关研究基本上是从     

中资保险公司提高核心竞争力的途径

1.设立科学的企业战略,建立配套的绩效评价机制。(1)企业应建立适合自身发展的战略;(2)要有一套与之相配套的绩效评价机制。“平衡记分卡”不但为建立这种绩效评价体系提供了良好的框架,而且也为设立科学的战略目标提供了很好的思路。企业战略目标的设定和绩效评价体系的建立应充分考虑和权衡以下四个方面:财务、顾客、流程、学习/成长。根据     

风险融资的国际趋势及对我国的启示

风险 ,通常被分为两大类 :纯粹风险和投机风险。纯粹风险发生只能带给风险承受者损失和危害 ,如企业经营过程中的事故、操作失误 ,自然灾害等 ;投机风险既可带来损失机会也可带来收益机会 ,如利率、汇率、金融产品价格和商品价格的变化所给企业经营财务带来的影响。一些学者和企业人士认为纯粹风险基本上是可保风险 ,保险是对付纯粹风险最重要的方法 ,是基本手段 ;认为投机风险即为金融风险 ,金融资产的多样化是控制投机风险的主要途径。本文认为 ,只有少数纯粹风险是可保的 ;而且不论是纯粹风险还是投机风险 ,风险自留才是最基本的手段 ,才…     

适应我国利率全面市场化的基准利率的研究

基准利率的选择和培育是成功推行利率全面市场化改革的重要举措。本文以我国现行利率体制及其改革趋势为背景,探索了国际上基准利率的选择原则和惯例,分析研究了适合我国利率体制开放环境下的基准利率的选择及其问题,并探讨了解决问题的途径。