企业知识管理系统模型探析

文章从知识管理综合学派的观点出发，在分析知识管理系统特点的基础上，提出了知识管理系统的系统“屋状”模型，并对模型的各个部分进行了简要的说明。     

大学生创新能力培养的方法和途径研究

大学生创新能力是指大学生在学习过程中所表现出来的探索精神,和发现新事物、掌握新方法的强烈愿望以及运用已有知识创造性地解决问题的能力.我国发展处于重要战略机遇期,这对大学生的创新能力提出了严峻的挑战,也孕育着宝贵的培养契机.所谓"青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望",作为新时代的大学生应勇于创新,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!本文以新时代赋予大学生的新使命为前提,在分析高校大学生创新能力培养现状的基础上,希望通过优化课程体系、改革课堂教学方法、开展个性化实践教学活动等与时俱进的教育方法,引导大学生主动思考,激发大学生创新潜能,从而提升人才培养的质量,以适应在新时代对人才的需求.     

企业专利战略制定过程研究

企业优劣势分析主要完成企业自身资源能力的优势和劣势分析以及在众多竞争对手中的定位。企业在制定专利战略前,首先从企业内部信息数据库出发,分析自身的优势和劣势,主要包括现有专利技术的占用情况,新技术开发能力,资金支撑能力,人力资源水平,市场开拓能力等方面。然后,企业要对竞争对手的上述相关情况进行分析,进一步明确自身的优势和劣势,并结合对竞争对手的技术状况以及对该产品的生命周期做出客观评价,进而为制定切实可行的专利战略做出方向判断。     

浅析就业服务部在就业工作中的作用

2016年毕业季已经结束,高校毕业生达到历史新高765万."最难就业季"成了所有学生心里的一块巨石.在历届毕业生面临空前严峻的就业形势这一大背景下,上海电机学院电子信息学院在就业工作中找准定位和突破点,创立了就业服务部门,通过举办各类社团类活动、比赛来向大学生提供实时就业资讯、就业前景和就业率,帮助大学生选择合适的岗位.     

企业竞争情报与技术创新融合机制探讨

竞争情报作为分析竞争对手、竞争环境、辅助企业决策的一种工具,其应用对企业竞争力和信息快速反应能力的提高效果显著。本文结合技术创新的关键要素、创新流程和创新主体,构建了竞争情报与技术创新的纵向融合和横向融合机制,以期为企业的技术创新提供参考。     

以市场为导向创新培养模式开拓就业工作新渠道

2014年以来伴随着国内经济增速放缓,就业拉动效应大为减弱.在2015年毕业生面临空前严峻的就业形势这一大背景下,上海电机学院电子信息学院在就业工作中找准定位和突破点,逐步制定和实施学分置换工作,推行订单式培养,营造了良好的就业环境,推进了学院的就业工作.2015年电子信息学院的应届毕业生就业签约率92.68%,就业率98.86%的骄人成绩.本文就推行学分置换,创新人才培养问题进行探讨,以期为相关领域的研究提供参考.     

《基于社团方式推进大学生就业研究与分析》研究报告

[调研小结] 针对金融危机背景下大学生就业难问题的现况,对大学生就业难进行分析,利用就业社团切实发挥大学生的主导作用,帮助大学生从低年级开始自觉、主动、积极地关注就业,适应当前大学生就业形势发展的要求,实现大学生就业指导全员化,提升大学生就业竞争力.以及如何在技术型本科院校大学生就业中发挥作用.     

以扩大供水规模为目的的水资源论证问题探讨

建设项目水资源论证为水资源的合理配置、高效利用、保证建设项目用水发挥了重要作用,为规范取水许可审批提供了技术依据,资质单位在建设项目论证工作中积累了丰富经验。但以扩大供水规模的水资源论证相对较少,其论证有许多不同之处,基于此,文章结合工作实际作了初步探讨。     

CRM在酒店业中的实施分析

客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系,提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制.本文通过对客户关系管理理论的研究,阐述了客户关系管理对中国酒店业发展的重要性,并通过对酒店行业环境的分析,对酒店CRM信息系统进行了分析.     

给大学生一个自信的理由

大学生的自信问题已经不是一个新问题,这篇论文就是从什么是自信,自信的重要作用,拥有自信的主要表现入手,详细阐述了缺乏自信的严重影响,以及进一步分析了当代大学生为什么会缺乏自信,提出了是要从思想和实践两个环节入手,来解决学生的困惑;加强价值观教育,把价值观教育与学生职业素质教育相结合,找到价值观教育的依托,不流于形式和加强实践环节,在教学和日常生活中,提供更多的机会让学生锻炼自己,展示自己,让学生学会与人交流,学会发现自己和发现别人的方法来解决上述问题。