山南地区人才资源利用上存在的问题及对策研究

实施西部大开发,是党中央高瞻远瞩,把握大局,审时度势作出的一项重大战略决策。这对于加速西部地区的发展,特别是加快少数民族地区的发展,具有重大的政治意义和经济意义。积极参与西部大开发,是山南地区改变落后面貌,加快发展,缩短与全国比较发达地区之间差距的重要历史机遇。把握机遇,开拓未来,人才是关键。为此,根据山南地区经济和社会发展需要,从“培养、引进、调整、稳定”的原则出     

国有企业人力与人才资源管理初探

随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对于企业发展的重要作用越来越成为企业界的共识。中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。为此,充分认识企业人力与人才管理的重要意义,采取积极有效措施,切实加强企业人力与人才资源管理就显得极为重要。     

提高执政能力是西藏农牧区党的基层组织建设的关键——学习党的十六届四中全会精神体会

五十多年来,西藏之所以能够发生翻天覆地的变化,各项事业之所以能够取得伟大成就,关键在于西藏有一大批久经考验、艰苦奋斗、与各族群众血肉相联的优秀领导干部,有坚强有力的各级领导班子,有遍布城乡、植     

构建和谐西藏必须树立正确的政绩观

实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的社会理想.2007年3月5日,胡锦涛总书记在参加十届全国人大五次会议西藏代表团审议时指出,"保持社会和谐稳定,是西藏经济发展和社会进步的前提,是西藏各族群众的利益所在、福祉所系.没有社会的和谐稳定,一切都无从谈起."     

关于西藏加强领导干部作风建设的思考

作风问题至关重要,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.就此,文章论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,及转变领导干部作风的措施.     

关于丰润区工业经济发展的调研与思考

“十五”以来，全区上下坚持以科学发展观为指导，以国家加强宏观调控为契机，坚定不移地推进产业结构战略性调整，全面提升经济运行质量和效益，工业经济实现迅猛发展，整体素质不断提高，对区域经济的支撑作用明显增强。“十五”期间，全区工业增加值年均增长19．1％，其中规模以上工业增加值年均增长54．2％，利税年均增长44．9％。预计2005年，全区规模以上工业完成增加值70亿元，利税9．3亿元，分别比“九五”末增长5．63倍和4．35倍。     

主体素质提高是西藏社会主义新农牧区建设的关键

马克思主义认为,人是一切经济社会发展的主体,人的自由而全面的发展,是人类社会发展的终极目标。西藏的新农牧区建设的出发点和落脚点是什么呢?是农牧民。新农牧区建设必须坚持“以人为本”的科学发展观,聚焦于农牧民,着眼于一代又一代新型农牧民的不断涌现。因此,西藏的     

关于西藏特点的城镇建设问题的思考

城镇化所带来的利益不仅仅是经济上的,还会带来更高的收入、更好的卫生条件、更高的文化水平和更好的生活质量.西藏和平解放以来,尤其是改革开放30年来,西藏城镇建设取得了长足发展,这是举世瞩目的.……     

关于加强西藏农牧区基层党组织建设的思考

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。在西藏,基层党组织建设已成为能否保证第三次西藏工作座谈会精神贯彻落实的重要一环。在农牧区,党的基层组织是各项工作的领导核心,党在农牧区的各项方针、政策和改革措施,都要靠它们去实施;农牧区改革和发展中出现的许多新的矛盾,也要靠它们去化解。“说一千道一万,事事都靠基层办。”基层坚强,事业兴旺;基础不牢,地动山摇。这是实践经验的深刻总结。从总体上看,我区基