强化理赔管理壮大互保事业

本文分别从完善理赔工作程序、加强业务知识培训和建立理赔监督机制三个方面阐述了强化理赔管理、壮大互保事业的方法与措施。     

用三驾马车拉动在职培训

培训主要有两种方式,一种是脱岗培训(Off-the-job Training,简称OFF-JT),即脱离工作岗位的集中培训,另一种是在职培训(On- the-job Training,简称OJT),即通过在具体工作中的锻炼对员工加以培训。由于在职培训是通过完成具体的工作内容来提升员工胜任工作的能力和技能,员工在其工作时间内有3/4的时间都是在完成具体的工作任务,因而它比脱岗培训更加贴近实际,更容易使员工的思维体系得到最细腻、最直接的锻炼。     

年度会计报表附注的有关法规分析及编制技巧（续）

四、合并会计报表的编制政策（一）编制原则对被投资单位具有控制，并且投资占该单位有表决权资本总额的５０％以上（不含５０％），已在财政部办理产权关系的子公司，本公司对其采用权益法核算并纳入合并会计报表。（二）纳入合并报表子公司的基本情况包括企业名称、企业类型、主营业务、法人代表、注册资本、持股比例等。（三）未纳入合并范围的子公司的基本情况包括企业名称、企业类型、主管业务、注册资本、持股比例、未合并原因等。（四）编制方法１．本公司合并会计报表是以母公司与纳入合并范围的子公司的个别会计报表为基础编制而成…     

严格执法 热情服务——静宁县质监局加强电能计量执法工作纪实

多年来,电能表的销售、安装、计量检定工作一直都由电力部门独家承担,形成了电力部门既当运动员,又当裁判员的尴尬局面。电能表检定业务划归质量技术监督局后,为保证全县电能的公平交易,切实维护电能用户的合法权益,静宁县质量技术监督局积极实践,勇于探索,走出了一条改革与业务齐抓,监督与服务并举的电能计量监管路子。广泛宣传夯基础电能表检定职能划归质监部门后,为了顺利而有效地开展电能表的检定业务,静宁县质量技术监督局从2001年开始,以宣传工作为先导,从软件和硬件两方面做了扎实细致的工作。首先选派作风正、技术能力强的4名技术人…     

企业核心竞争力的识别与评价

核心竞争力是企业形成竞争优势的核心能力,本文建立了一套较为客观合理的核心竞争力模糊指标体系,应用模糊数学的方法包括贴近度和择近原则对质化指标进行识别和评价。实例应用证明该指标体系及识别评价方法具有较强合理性和一致性。     

新型农业项目绩效审计机理及实施策略

农业是我国政府关注的重点领域。在农业现代化建设、供给侧改革和乡村振兴等多个契机的推动下,我国以农业创新、农业增效为主题,以农产品电子商务、农产品加工、农业资源循环利用等为主要形式的新型农业项目开始崭露头角。对新型农业项目绩效审计机理及实施策略进行研究,是审计职能发展、政府预算管理和项目自身管理的要求,有助于新型农业项目合理使用资金,促进行业健康发展。     

黑龙江省城市化进程与经济发展协调性分析

工业化进程奠定了黑龙江省城市化的发展基础,要进一步促进黑龙江省城市化与经济协调的发展,就必须抓住振兴东北老工业基地这一有利契机,逐步完善以哈尔滨为中心的城镇体系"点轴"开发系统,加强对已具雏形的哈大齐城市群及其进一步拓展形成的南部城市带和若干中小城市群内部的有机联系.积极推进第三产业的发展,注重城市发展质量,塑造可持续的现代城市发展模式.     

也谈小型企业内部控制制度的建立健全

受经营规模、财力、人力、经验等因素的限制,小型企业管理体系简单,管理跨度小、幅度窄,尤其是内部控制制度不健全,岗位设置、职责划分交叉重叠现象严重,严重影响着小企业的持续经营和健康发展。主要原因在于:小企业实行家长制管理;机构设置简单、内部组织虚位;内部控制人员素质低、诚信度不足;管理者对企业文化建设的重视不足等。基于此,笔者认为建立健全小型企业内部控制制度应从以下几个方面入手:第一,内部控制制度设计遵循成本效益原则,主次分明,重点环节重点控制。应做好六方面的控制:(1)授权批准控制。指企业内部各部门或工作人员业务…     

英语教学中的跨文化教育

文章主要阐述了跨文化教育在英语教学中所起的不容忽视的作用。通过对“跨文化教育”的必要性的分析,并结合了跨文化交际的具体内容来进一步阐释在英语教学活动中如何培养学生的跨文化意识,如何注重语言和文化的关系,提高对中西文化差异的敏感性和适应性,树立文化意识并注重文化知识的传授。