完善国有企业薪酬激励的思考

随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争成为人力资源的竞争。薪酬激励机制作为人力资源管理的一个重要环节,在企业中也发挥着很重要的作用。文章分析了国有企业的薪酬激励机制现状及存在的问题,提出薪酬激励机制改革的思路和建议,以提升国有企业在市场化过程中的竞争力。     

我国房地产宏观调控与制度建设的路径分析

近年来,房地产市场化改革取得一定进展,但由于制度不够完善、体制不够健全而引发的一系列问题日益凸显。本文首先梳理了过往的调控脉络,其次分析了调控效果不佳的原因,最后提出了"十二五"时期宏观调控的主要措施与制度建设的主要思路。     

完善国有企业薪酬激励的思考

随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争成为人力资源的竞争.薪酬激励机制作为人力资源管理的一个重要环节,在企业中也发挥着很重要的作用.文章分析了国有企业的薪酬激励机制现状及存在的问题,提出薪酬激励机制改革的思路和建议,以提升国有企业在市场化过程中的竞争力.     

南平市延平区城郊森林游憩地的游憩机会谱分析与规划建议

长假期偏少和短假期较多的休假特征,使城郊森林游憩地成为我国市民休闲游憩体验的主要载体。对城郊森林游憩地进行科学规划是平衡城郊森林生态环境保护和市民休闲游憩需求之间矛盾的关键。本文以福建省南平市延平区为例,通过社会经济发展状况分析,指出该地区即将进入休闲消费经济爆发时代,休闲旅游体验需求剧烈。通过游憩地机会谱理论对延平区城郊森林游憩地进行游憩机会谱分析。综合市民休闲游憩消费需求和城郊森林游憩地游憩机会谱分布状况,对延平区城郊森林游憩地提出规划意见。