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1.
陆训  武忠群 《乡镇经济》2002,(11):17-18
农村剩余劳动力转移问题是我国现代化进程中突显出来的一个问题,是我国农业生产率提高的必然结果,也是工业化、城市化的必然要求。据统计,我国目前农村劳动力人口约3.2亿,其中剩余劳动力约1.5亿。安徽省是农业大省,又是劳动力输出大省,全省农村劳动力2700万人口中,剩余劳动力约1000万人,占农村劳动力的40%。加快农村劳动力转移,是目前亟待破解的难题。安徽省近年的一些做法,得到了国务院发展研究中心等部委的肯定。这里就“创业之星”回乡创业如何带动农村劳动力转移及相关政策做一研究。一、创业之星的五大功绩…  相似文献   
2.
企业内部股权结构问题部分改制企业股权结构设置不合理,集体股所占的比重较大。从前一轮改革试点情况看,职工和经营者股份达不到一定比例,不能从根本上实现机制转换,政企不能真正分开,职工就不能真正与企业连心,民主管理的优势就不能真正形成,企业的活力也就不能增强,必须把形成合理股权结构真正落实到企业改制的过程中去。形成合理的股权结构,一是要提高职工和经营者的持股比例,特别是要鼓励经营者多持股。持大股,建立核心控股层;二是要保持股权结构的动态性。允许股权在合理的范围内流动和重组;三是要保持股权结构的开放性,…  相似文献   
3.
会统结合协同作战统分有序整体推进安徽省乡镇企业局近几年,全省乡镇企业会统工作在会统结合上迈出了新的步伐,取得了新的效果。向与会同志作一简要汇报。一、成效:全省乡镇企业会统工作开始步入新轨道在强化会统基础建设、提高全省乡镇企业经济运行质量中开展了一系列...  相似文献   
4.
1999年,安徽省乡镇企业主动适应新的形势,努力克服通货紧缩等不利因素的影响,着力推进两个根本性转变,在调整中发展,在困难中前进。预计1999年,全省乡镇企业增加值占全省GDP的比重、农民人均纯收入来自乡镇企业的比重均接近四分之一,实交税金占全省财政收入的比重为17%左右,尤为可喜的是,结构调整取得积极进展,规模骨干企业、个体私营企业和农业产业化经营“龙头”企业始终保持着较为强劲的发展势头,已经成为乡镇企业新一轮结构调整的生力军。世纪之交、千年更替,我省乡镇企业进入了结构调整和体制创新的关键时期。尽管我省乡镇企业相对…  相似文献   
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