春风化雨润物生——人行武汉分行开展“四种意识”教育活动纪实(下)

"开展‘四种意识'教育,全行上下视发展为大局,以改革为主线,开拓创新,依法行政.在金融监管、金融服务的第一线,在内部管理、党群建设的大后方,实践‘三个代表'、倡导‘四种意识'似春风细雨已渐入人心,并带来各项工作的勃勃生机."人行武汉分行党委宣传部何学良部长深有感触地对记者说.     

选贤任能 唯才是举：人行武汉分行党委大胆起用优秀中青年干部

“谋事在人 ,成事在人 ,败事也在人。要履行中央银行职责 ,做好方方面面的工作 ,必须以人为本 ,挖掘干部潜能。”这是人行武汉分行党委书记、行长胡平西经常讲的一句话。为了打破干部选拔任用中论资排辈、求全责备的陋习 ,改变优秀中青年干部“出不来、上不去”的状况 ,人行武汉分行党委加大干部人事制度改革力度 ,探索新的选人用人方式 ,使一批素质较高的中青年干部逐步成长 ,干部队伍结构逐步优化。与人行武汉分行组建之初相比 ,辖内中支领导班子的平均年龄下降了 2 3岁 ,其中一把手平均年龄下降了 6 2岁 ,具有大专以上学历的员工所占的…     

立体监管探新路——人行武汉分行构筑“四位一体”金融监管体系纪事

１９９８年１１月下旬,出任人行武汉分行党委书记、行长的胡平西同志刚从原人行福建省分行办完工作移交,就风尘仆仆地赶到武汉。在一个多月里,他穿梭于赣、鄂、湘三省之间,夜以继日地调查研究,构思武汉分行的未来。在全辖第一次工作会议上,胡平西行长根据多年来的工作实践...     

忽如一夜春风来——人行武汉分行开展“四种意识”教育活动纪实(上)

冬日的江城,刚刚受了一场寒潮的侵袭,煞是有几分干燥和阴冷.但这两天寒潮一退,暖暖的阳光便钻了出来,处处又显出些春意来.     

"柴火"变"金条"的启示

享有“苏北杞柳第一村”美誉的金湖县银集镇高沈村自入冬以来便热闹非凡,割柳、运柳、卖柳的人络绎不绝,村内1600亩杞柳成了外地客商和本地商贩竟价争夺的“宝贝”。据统计,该     

三峡,新世纪的太阳

登上高高的三峡大坝,极目远望,我们看到了什么?是两岸猿声啼不住,还是不废江河万古流?是高江急峡雷霆斗,还是山塞湾回别有天?呈现在眼前的是长3035米、高185米的拦江大坝,是即将照亮大半个中国的水力发电站,是举世罕见的永久通航建筑物,还有肉眼无法眺到的三峡景观和旅游胜状。透过这些我们还看到了什么?看到了中华民族五千年文明的凝聚,数十代仁人志士把栏杆拍遍的悲壮,新中国几代领导人苦苦求索的踪迹,一轮红日从高峡冉冉升起的辉煌———这是辐射万丈光芒的太阳,是民族复兴的太阳,是中国人民信念和力量的太阳。我们多么想让更多的国人去…     

烟台苹果甲天下

<正>到了烟台不吃上"烟台苹果",便难说到过烟台;而到过烟台却说不出"烟台苹果"为什么好,便很难说是一个好旅游者。"烟台苹果莱阳梨"是中国人几乎都知道的民谚。但"烟台苹果"为什么好,却不是所有人都明白的了。1991年我到上海出差,在一个很大的超市看到了"烟台苹果":其时烟台苹果还没有全面完成"红富士"的换代,"红香蕉""青香蕉""国光""金帅"还是"烟台苹果"的"四大当家花旦",让