股权激励、内部控制与会计稳健性分析

本文对股权激励、内部控制与会计稳健性三者之间的关系进行了分析,重点分析了内部控制对会计稳健性的影响,分析了股权激励对内部控制及会计稳健性两方面的调控作用.对于理顺三者关系,明确三者之间相互作用,具有积极的借鉴意义.作为企业领导者必须要能认真研究三者之间的相互关系,能够通过有效措施,规避风险,才能真正实现企业的健康快速的发展.     

略论影响会计师事务所知识分享的因素

<正>知识是专业人员经由训练或经验中取得,且经过审慎的判断后,使其能有效的运用而提供客户相关服务的信息。知识分享是组织内员工间透过正式与非正式的接触,将其工作相关的经验、专业在组织内部扩散与传播的过程。会计师事务所是知识密集型行业,人力资源是事务所最重要的资本,员工之间的知识分享可以提高会计师事务所的竞争力。下面我们探讨影响会计师事务所知识分享的具体因素。     

略论影响会计师事务所知识分享的因素

知识是专业人员经由训练或经验中取得,且经过审慎的判断后,使其能有效的运用而提供客户相关服务的信息。知识分享是组织内员工间透过正式与非正式的接触,将其工作相关的经验、专业在组织内部扩散与传播的过程。会计师事务所是知识密集型行业,人力资源是事务所最重要的资本,员工之间的知识分享可以提高会计师事务所的竞争力。下面我们探讨影响会计师事务所知识分享的具体因素。     

适应港澳需要 出口优质鲜蛋

荆州地区出口商品生产综合基地,位于长江中游,区内湖塘密布,饲料丰富,历来有饲养家禽的传统,鲜蛋每年收购量约1.3亿斤,所产鸡蛋粉红壳的占98%以上,蛋白洁净,品质新鲜;鸭蛋个大色白,个头均匀;再制蛋浓香嫩滑,富有弹性,鲜美可口,深     

中国旅游发展笔谈

前不久,笔者听到同行们兴致勃勃地称赞这么两件小事:①湖北省旅游局发出通知,要求下属有关单位大力组织订阅《中原旅游报》,希望各地、市、州、县旅游局和各企事业单位把该报作为自身业务学习、业务建设的良师益友;②山西省旅游协会每年都要预定一批《旅游学刊》,并坚持把每期刊物尽快发下去,促进会员单位的学习,并以此作为其服务于团体会员的措施。     

上市公司高管“问题薪酬”的司法问责维度

高管薪酬不仅是公司治理方面的中心议题,也是关乎公平分配的重大课题。管理层权力寻租与董事会结构性偏见等问题的存在,使得高管薪酬偏离了公平交易之目标。理性决策范式下的传统信义义务对高管问题薪酬存在司法问责的现实困境,忠实义务标准过于苛刻,注意义务标准又过于宽松。因此,探索上市公司高管薪酬司法审查路径,将使司法推进公司运作的空间得到极大的拓展。     

融入火炬大家庭 继承发扬火炬精神

2019年是中华人民共和国建国70周年,也是科技部火炬中心成立30周年。30年是一段漫长的探索征程,也是一个新的历史起点,火炬事业迎来了快速发展的新时期,推动着中国科技事业从涟漪微泛,直至浪潮涌起。作为火炬发展的见证者、亲历者、参与者,笔者也想通过对火炬工作美好时光的回忆,给新火炬人留下一些历史的印记。藉此,用"融入""继承""发扬"三个关键词与大家交流分享。     

论审计人员知识分享的影响因素

会计师事务所是知识密集型行业,人力资源是事务所最重要的资本,员工之间的知识分享可以提高会计师事务所的竞争力。本文从会计师事务所人力资本配置、专业判断、人员流动率、小组团队和知识密集等五个角度剖析了影响知识分享的具体因素。     

国家高新区一区数核多园发展模式研究

全面建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，打造创新高地、人才高地、产业高地、开放高地和改革高地，是新时期赋予国家高新区的新使命新要求。文章通过深入分析国家高新区发展模式，构建“一区引领、数核驱动、多园协同”的“一区数核多园”新发展格局，推动形成国家高新区的园区圈层、创新圈层和区域圈层，探索新时代国家高新区实现创新驱动高质量发展的实施路径，以国家高新区实践为中国式现代化作出新贡献。