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1.
一、绪论 影响企业健康发展的因素很多:资本、机遇、人才等等.在所有诸多因素中,毫无疑问人才是最活跃的因素.托马斯一彼德斯曾经说过:"企业或事业真正唯一的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作."人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.  相似文献   
2.
湛明 《时代金融》2013,(2):144+146
<正>党的十七届六中全会提出要进一步深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣,全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,既分析了在当前形势下做好文化建设的重要性,也提出了文化建设的目标任务和政策措施,为我们做好央行文化建设指明了方向,增强了信心。本文通过学习,结合人民银行实际就如何做好央行文化建设谈一点自己的认识、思考。  相似文献   
3.
随着经济对外开放和对内进一步搞活,国内外流通领域都将会进一步活跃和繁荣,物流需求将更加旺盛。在城市物流业发展中,自然条件、基础设施并不是决定因素,体制、管理、人才等软件设施才是决定物流业发展的重要因素。因此结合实际提出了长江市场园应从制定物流发展大纲、产业政策、提升信息化标准化水平、农产品物流与其他行业物流的差异、物流人才教育、物流知识的普及与舆论导向、加强国际交流与合作等各项措施,从而得出只有将各方面条件做的更好,才能共同推进长江市场园物流业的发展。  相似文献   
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