提升民营钢铁企业核心竞争力的探讨

人才核心竞争力是企业长期形成的，独特的，不易被竞争对手模仿的能力，它是决定企业在市场竞争中保持竞争优势的内在能力资源，是企业持续发展的源泉。目前，我国大多数民营钢铁企业产品结构相似，缺少具有技术和品牌优势的产品，企业单纯依靠降价来开拓市场，这其实是企业缺乏核心竞争力的一种表现。因此，民营钢铁企业必须加快培育自身的竞争优势，构建和提升企业的核心竞争力，这才是企业做强做久的关键。     

接力技术的整体思维特征分析

分析了接力技术与中国传统文化中整体思维的关系。首先分析了工程施工管理的特点和引起工程管理问题的普遍原因,介绍了工序间“接”、“作”和“交”的接力技术的思维方法、构成要素和特点,最后分析了接力技术与中国传统文化的整体思想原则和抓主要矛盾的解决问题的方式,说明了接力技术具有的传统综合特色和现代管理技术的可操作特性。     

中国钢铁行业市场集中度分析

钢铁企业规模特点明显,国际上钢铁联合企业的规模都实现了装备大型化,企业规模化.例如新日铁、韩国浦项等国际钢铁巨擎的钢产量都在2000万吨以上.钢铁行业规模经济特征则要求钢铁行业的集中度要达到比较高的水平.     

基于熵权法的钢铁企业经营绩效评价

本文通过一种客观赋权的熵权法来评价企业经营绩效,有效克服了加权综合评价法中主观确定权重的缺陷。根据所构建的综合评价指标体系和10家重点钢铁企业的业绩数据,计算出各个指标的权重并对上述企业的综合经营绩效作出了评测,得出了具有较强指导意义的结论。     

如何发挥母子公司的组织结构优势

母公司是指通过掌握其他公司一定比例的股票或资产，从而能实际控制其营业活动的公司。受其控制的公司就是子公司。按照我国的《公司法》，公司法中所称的公司是指依公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，它是企业法人。公司可以设立分公司和子公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担；子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。母公司与子公司的关系是控制与被控制的关系，主要通过股权拥有或非股权参与的形式来实现。母子关系的形成一般有以下三种方式：其一，母公司购买其他公司股票并达到控股程度。这又…     

接力技术的制约因素理论分析

运用制约因素理论对接力技术的假设前提和理论基础进行了分析。首先介绍了接力技术的基本思想和所遵循“接”、“作”和“交”的原则 ,提出了生产中制约分类方案 ,分析了该技术的制约因素的性质、假设前提、生产与成本理论 ,指出接力技术以承认项目中存在性不确定的因素和管理中存在着惯性制约为前提 ,得出接力技术关于生产作业最根本的理论基础是生产效率理论。     

基于DEA模型的钢铁企业规模经济有效性研究

数据包络分析方法（DEA）是分析企业相对有效性的一种行之有效的方法,鉴于钢铁经济是我国国民经济的重要组成部分,文中用数据包络分析方法分析我国钢铁企业的规模经济有效性,结果表明,我国大部分钢铁企业的规模经济是无效的,最后,结合研究结果给出一些提高钢铁企业规模经济的建议。     

基于Dijkstra算法的物流运输最短路径的研究

运输是物流活动的一个主要组成部分,是物流的核心环节.运输的路径优化是物流运输中的一个重要问题,也是在实际应用中的一个难以解决的问题.文章首先介绍了运输在物流中的重要性以及优化运输环节进行物流分析的必要性和可行性,接着阐述了Dijkstra算法的基本思路以及求解运输最短路径的具体步骤,通过Dijkstra算法找出运输中的最短路径,进而减短运输距离,降低物流成本,提高产品竞争力.     

电子商务“最后一米”探析——基于AHP的物流模式决策的分析

电子商务下企业成本优势的建立和保持必须以可行和高效的物流运输作为保障,根据企业发展的不同阶段,不断调整物流战略是企业发展蓝图的重要模块。     

我国B2C电子商务发展现状研究

B2C电子商务的迅速发展开拓了我国消费者购物新途径。在对相关文献收集分析及实践调研的基础上,深入研究我国B2C电子商务交易规模、市场及消费者等状况,进而提出建议,有助于促进我国电子商务健康发展。