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近几年来,我国社会经济迅速的发展,市场进行着激烈的竞争,供电公司也慢慢的被卷入到了其中,供电公司通过实施财务的精细化管理,来减低公司的运营成本,提高公司的盈利能力,有效的提升公司的核心竞争力。本文就针对于县级供电公司的财务管理中所出现的问题,提出实施财务精细化管理的有关措施。 相似文献
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潘迪萍 《中国质量技术监督》2004,(10):44-44
随着国民经济的不断发展,大批上规模、上档次的家具迅速涌进市场。而市场占有率的竞争,取决于合理的价格和良好的品质。木家具的含水率是考验木制品耐久质量的重要指标,在各类技术标准中,对家具质量的检测要求都比较高,尤其对木制品的含水率要求极为严格。 相似文献
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随着我国第三产业的日益发展,服务企业的质量能否达到国际标准、是否能经受住时间的考验成了世界关注的焦点.其中,酒店企业作为服务企业中对外的领军窗口,其服务质量如何提高成为了众多学者重点研究的课题.酒店企业作为服务企业更依赖于"人"的能力和表现.目前,酒店企业人员高流失率的现象引起了学者的广泛关注.本文从雇主品牌角度出发,如何降低酒店员工流失率、对如何对提高酒店企业服务质量作了途径探索. 相似文献
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资金是一个企业的血液,能否融到资金是一个企业生存的前提和以后发展壮大的保障。对于小微企业来说融资主要通过债权融资,而小微企业的融资问题一直以来都是约束其生存和发展的一大难题,尽管国家采取了各种鼓励政策,重视小微企业的融资问题,但都未从根本上剔除小微企业融资诟病,甚至在近期频发小微企业违约骗贷现象。本文从研究小微企业自身特征、其间接融资的现状和主要问题出发,得出解决小微企业融资困境的相应对策,即重视强调小微企业的社会责任感,以便不断增强小微企业的发展动力。 相似文献
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2022年2月,全国教育工作会议正式提出实施国家“基础教育数字化战略行动”,以国家智慧教育平台为代表的教育数字化战略行动阶段性成果的正式上线标志着我国教育数字化转型的不断深化推进。2022年11月,教育部研究制定了《教师数字素养》标准,该标准构建了教师数字素养框架,对数字化意识、数字知识与技能、数字化应用、数字社会责任、专业发展进行系统化概述。 相似文献
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现阶段,医院特别是国有医院的人力资源管理仍存在着一定缺陷,这很大程度上影响了医院的发展和整体医疗卫生队伍素质的提高,客观上也制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中的一个重要课题。 相似文献
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房地产行业是资金密集型的高风险行业,面对激烈的竞争,房地产企业要实现长期的发展,获得持续性核心竞争能力,必须提高财务风险管理水平。财务风险管理作为企业管理的核心系统之一,应成为房地产企业实现长期发展战略的有效管理控制工具。 相似文献
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随着全球化的日益加剧,知识经济时代已悄然来临。越来越多的企业意识到,"员工"已经不再是一种成本要素。相反地,如何吸引并保留对企业有价值的员工已成为了企业战略目标的重要组成部分。在这样的时代背景下,雇主品牌的概念应运而生,迅速为国内外企业接受并加以实践。本文通过对雇主品牌、学习型组织两大理论的浅析,针对两者共通的部分设计了建设雇主品牌的新模型。该模型的应用可实现这两大理论的相互推进,为企业注入可持续发展的精神。 相似文献
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企业内部控制制度,是指单位内部为了有效地进行经营管理而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。会计作为企业经营管理活动的重要组成部分,对提高企业经济效益具有重要作用,我国的企业内部会计控制现状令人堪忧,会计信息失真问题严重。这主要是由于企业内部治理不够完善,相关会计控制体系不够健全。因此,企业或相关部门要深化国企会计控制系统,建立完善的企业内部会计控制制度。 相似文献