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知识资源在建筑企业内逐渐受到重视,知识转移成了企业获取竞争优势的方式之一.为促进装配式建筑企业内知识转移,提升协同作业效率,基于解释结构模型理论,构建基于装配式建筑企业内知识转移的影响因素层次递阶结构模型,并结合M ICM AC补充分析其驱动力-依赖性.结果显示,关键影响因素呈五级递阶结构;转移能力、接受方的吸收能力和员工间知识势差是存在个体差异性的客观稳定因素;转移意愿和企业组织结构为最底层因素,对整个结构系统有最强驱动力.  相似文献   
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建筑业的发展趋势是协调统一的工业化发展。通过对建筑业产业变革与工业化建造产业升级后产业结构变化的研究,明确了集标准化、模块化、信息化、绿色化为一体的协同动态增值链——产业价值链的形成路径。基于模块化理论,建立工业化建造产业价值链的动态演化系统价值模型,依据模型演化规律对产业价值链的整体价值进行理论测算,并结合三大分配系数进行价值分配研究。最后根据测算结果提出建筑企业发展建议,为工业化建造的蓬勃发展提供新动力。  相似文献   
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