造就郭秀明精神的先进群体--写在铜川市开展学习郭秀明活动5周年之际

5年前的4月25日，中纪委、中组部、中宣部等五部委做出了《关于开展向郭秀明同志学习活动的决定》，郭秀明精神感动了中华大地。5年后郭秀明精神的诞生地，涌现出一批“郭秀明式的好支书、好干部”先进群体。今年2月，中央各大媒体又一次聚焦铜川印台区，向全国报道了“党员三兄弟”的感人事迹。铜川是一片让人怦然心动的热土。在开展学习郭秀明活动5周年之际，《当代陕西》记者在铜川进行了深入采访。     

赵辉远推崇"田庄模式"

《当代陕西》在黄陵县就苹果产业化调查采访时,黄陵县县委书记赵辉远似乎更看好该县的所谓"田庄模式".     

党家村的『女当家』记十六大代表、陕西省韩城市西庄镇党家村党支部书记师引莲

出韩城向北9公里,就是被李瑞环同志称为"民居瑰宝"的党家村,现在已经是一个集元明清三代民居建筑的旅游胜地。党家村早在1982年被中日联合考察团发现后就名声在外,但其开发、保护的力度却远远不够。1995年的参观门票收入一年只有两万元。而今年,党家村的门票收入150万,综合收益300多万。短短的几年时间,党家村凭了什么魔力飞速发展?这就不能不说说党家村的女当家——十六大代表、党家村党支部书记兼村委会主任师引莲。这个女人真大胆2002年11月8日下午,参加十六大的陕西代表团传出这句话:"师引莲这个女人真大胆,推销都搞到了总理那儿。"当天晚上记者在代表驻地采访了这个大胆女子师引莲。师引莲黑黑的、瘦瘦的、高高     

未央“四选二”差额票决工会副职

“拟提拔对象亮相竞职演讲，全委会无记名投票，当场唱票决定提拔人选，这种‘阳光选人’的办法，让人打心里信服。”应邀参加未央区全委会票决干部会议的和平村党委书记白世峰对《当代陕西》记者说。     

改革干部考核考评体系调查思考之三：攻绩评估为何成“烫手山芋”？

政绩评估是激励干部开拓进取、争创业绩、实现其人生价值的杠杆。但一些地方政绩考评在考核者眼里变成了“烫手山芋”，拿不起又放不下；在被考核者的眼里变成了“橡皮泥”，想怎么捏就怎么捏。基层干部在问：政绩评估有没有完全科学的办法?     

构建流动党员管理

破解流动党员“去向掌握难、管理教育难、培养发展难、作用发挥难”的难题，是加强流动党员管理的当务之急。     

我省公选6名副厅领导干部

5月6日，省公选办发布公告，面向全省公开选拔6名省直部门副厅级领导干部。之前，省公选办领导小组专门召开会议，对这次公开选拔作出安排部署。     

乡镇党代表任期制的城固实验

党代表任期制搭建党代表发挥参与议事、决策、监督作用的平台，使基层党代表成为联系党员群众的纽带。     

咸阳现代农业发展模式探析

咸阳市以工业化理念开发现代农业，形成了粮、果、畜、菜四大支柱产业。创出了“旬邑苹果”、“泾阳蔬菜”、“兴平辣蒜”等全国知名品牌。     

何斌：用先进的市场理念引领

“我舍不下这份共同的事业” 《当代陕西》：你从乡农技员干起，整整干了18年干到副乡长，中断正在上升的官路，却干上了合作社。