论我国金融人才资源配置

入世后 ,我国金融业在人才竞争中不得不面对以下两大问题 :一是高素质人才的流失 ;二是员工的综合素质不高。正确认识人才竞争形势 ,采取措施从整体上优化人才资源的有效配置 ,留住高素质人才 ,是我国金融业在与外资金融机构的竞争中必须做好的重要工作     

强化资产负债管理是促进专业银行企业化的有效途径

资产负债管理就是对专业银行的资金来源与资金运用的全面管理。其目的在于加快促进专业银行的企业化进程。近几年来,尽管银行在稳定经济,调整产业结构,支持企业的生产回升方面做出了巨大的努力,但是,在此过程中,从银行的信贷资金运用上和银行负债管理上看,存在着许多矛盾,影响着专业银行企业化进程。主要表现是:     

对我国农村信用社做好内涵式人才开发工作的探讨

农村信用合作社人才资源开发分为外延开发与内涵式开发。根据我国农信社的实际,试图在减员增效的基础上,从外部大量招聘、引进一些业务有上较高理论造诣的人才是不现实的。农信社要在坚持外延式开发与内涵式开发并举的基础上,着力做好内涵式人才开发工作。     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

我国高职教育信息化存在的问题与对策

在分析我国高职教育信息化工作存在的问题的基础上，提出了解决这些问题的对策。     

培育龙头企业 带动产业化经营

一、大力培育龙头企业(一)整体改制组建股份制企业为适应新形势下粮食经济发展要求,广安市广安区粮食购销批发市场积极搞好自身改革,通过整体改制组建成为广安创益粮油有限责任公司。公司按照现代企业制度的要求,吸收部分粮食购销企业、粮油加工企业的优良资产和职工个人入股的方式,组建为注册资金1200万元,固定资产1706万元,国家股占80%,职工个人股占20%的“产权清晰、责权明确,政企分开、管理科学”的股份制企业。(二)依托科学技术壮大企业创益公司横向联合,同广安巨泰油脂化工厂、洪洲面粉厂、谷物制品公司实行联合经营,加强技术创新,不…     

对发展我国商业银行中间业务的思考

文章在对我国商业银行中间业务发展的现状、制约因素进行分析的基础上、提出了着力进行中间业务发展与创新的对策。     

碳达峰碳中和背景下广东省电力行业降碳路径研究

电是现代能源系统的中心，能源电力绿色低碳发展对实现碳达峰、碳中和目标至关重要。分别从碳排放总量、碳排放强度、单位供电平均二氧化碳排放量等方面对广东电力行业碳排放情况进行多角度剖析。在此基础上，研判碳达峰目标和碳中和愿景对电力行业发展提出的新要求。最后从优化电源结构，构建新型电力系统，构建电力科技自主创新体系，推动电力产业集聚发展，统筹推进电力交易、碳排放权交易、用能权交易市场建设等5个方面提出广东电力行业降碳路径，助力广东碳达峰目标和碳中和愿景的实现。