人力资源管理视阈下新兴技术的培训

IT产业的快速发展,尤其是互联网的迅猛成长,使我们的社会、经济及文化生活产生了前所未有的变化。人力资源培训与开发业同样处在这种变化之中,目前,人力资源培训与开发所面临的新趋势,即是借助于日新月异的现代技术,通过网络等现代通信技术方式向员工提供培训。本文将就此进行分析和探讨。     

工民建筑施工中创新技术的应用研究

在本文中,笔者首先对工民建在的组成简单的进行阐述,然后叙述目前有哪些创新技术在工民建筑施工中使用,然后提出在使用这些技术时应注意的事项.     

业务流程重组（BPR）的研究与探讨

BPR作为一种管理思想．备受管理学界和企业界的关注．本文介绍了BPR的基本思想．核心．基本原则、目的以及对企业管理各方面的意义．并探讨了BPR失败的原因和忠告。     

传统人事管理与现代人力资源管理比较研究

人是生产力中最活跃的、最有创造性的因素,也是企业生存发展的关键因素。在全球化、信息化的时代背景下,人才管理理念也发生了重大变革,从传统人事管理转变为现代人力资源管理。本文比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异,并为传统人事管理向现代人力资源管理的转变提出了具体措施。     

城乡收入差距、数字普惠金融与产业结构升级研究

文章围绕城乡收入差距、数字普惠金融与产业结构升级,选取中国31个省2011—2020年的面板数据为研究样本,采用PVAR模型进行实证分析。研究结果显示,数字普惠金融对城乡收入差距有扩大作用,而产业结构升级则会促进数字普惠金融发展,产业结构升级和城乡收入差距之间相互作用,且有良性互动关系,即产业结构升级有助于缩小城乡收入差距,而城乡收入差距则会促进产业结构升级。     

工民建筑施工中创新技术的应用研究

在本文中，笔者首先对工民建在的组成简单的进行阐述，然后叙述目前有哪些创新技术在工民建筑施工中使用，然后提出在使用这些技术时应注意的事项。     

业务流程重组(BPR)的研究探讨

BPR作为一种管理思想,备受管理学界和企业界的关注,本文介绍了BPR的基本思想、核心、基本原则,目的以及对企业管理各方面的意义,并探讨了BPR失败的原因和忠告.     

会计师事务所规模化过程中的风险研究

由于我国本土会计师事务所存在规模小、专业化水平低、竞争能力弱等问题，从而影响着行业核心竞争力和国际竞争力的提高。为了迎接挑战，必须呼唤和催生一批规模大、实力强的本土大型会计师事务所来肩负起历史责任。而对规模化过程中的主要风险进行分析就显得至关重要。