浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。任何经济的发展,已不再是单纯的经济活动,而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系,不断提升企业的文化内涵,拓展思想政治     

如何进一步加强混合所有制企业党建工作

<正> 党的十六大三中全会指出,混合所有制经济将成为公有制经济的主要实现形式。然而,由于混合经济所具有的特殊性,使这一经济领域的党建工作相对滞后,如何加强混合所有制企业党建工作,把党的各项方针政策落实到基层,成了当前一个亟待认真研究的新课题。一、混合所有制企业党建工作的现状目前,企业党组织的工作环境发生了变化。在企业法人治理结构中没有企业党组织的法定地位,企业最高权利机构为股东大会,最高决策机构为董事会,企业党组织成员只能按照"双向进入,交叉任职",在《公司法》中也并未明确党组织成员是否必须进入董事会、监事会和执行机构。这样党组织在企业失去了经济工作、经济资源的支配权和行政事务     

关于党组织在非公有制经济组织中如何发挥作用的思考

党的十六大报告明确指出，要根据解放思想和发展生产力的要求，坚持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。目前，随着非公有制经济的迅猛发展．我国非公有制经济所提供的产值达到12317亿元，从业人数达到2．8亿人，已构成了我国重要的经济基础和群众基础。     

新时期如何创新企业思想政治工作的思考

<正> 胡锦涛同志指出,邓小平同志一贯高度重视思想政治工作。他关于新时期思想政治工作的一系列论述,是建设有中国特色社会主义理论的重要内容,是做好新时期思想政治工作的正确指导方针。众所周知,思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在、还是将来,都是经济工作和其他一切工作的生命线。多年来,企业思想政治工作在提高劳动者觉悟,激发其劳动热情,改善党群、     

浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展。提升企业管理水平的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道．展示思想政治工作新作为的需要．任何经济的发展，已不再是单纯的经济活动．而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系．不断提升企业的文化内涵．拓展思想政治工作的外延．