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覆盖全社会的保障机制，其核心就是要进一步完善以基本保险、补充保险和社会救助为主要内容的社会保障机制，根据不同类型保险的性质，确定资金来源、运作方式，做到基本保险社会化、补充保险市场化和社会救助制度化，形成国家、单位与职工合理分担，社会统筹与个人帐户相结合，覆盖社会全体成员的社会保障机制。 相似文献
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加拿大的社会保障制度体系可分为养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度、劳工补偿保险制度以及社会和社区服务系统。其中，养老保险制度中的职业养老、注册退休储蓄计划和劳工补偿保险制度的实施，则是以基金制的形式投资运营，以保证支付养老金和补偿金，实现基金保值、增值。 相似文献
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为了适应建立现代企业制度要求,必须深化企业的工资分配制度改革。在当前新形势下,深化企业工资分配制度改革是需要解决的一个重要问题。一、基础条件企业的工资制度改革必须充分考虑宏观经济环境的制约,必须与建立现代企业制度相适应,必须实现“三权归一”（即：控制权、收益权、分配权）归位企业。因而,企业工资分配制度改革的基础条件是：一是要有完善的劳动力市场,这是工资分配的载体;二是要建立会计核算。统计核算和国家核算、企业核算在内的社会核算体系,使收人分配透明化,这是工资分配的基础;三是企业经营机制与市场接轨,… 相似文献
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