基于BPR理论的电梯定期检验流程优化

电梯质量的可靠性及其安全运行和使用,直接关系到人民群众的生命、健康和财产安全,检验环节的质量控制是电梯质量可靠性得到有效保证的重要环节,为此进行电梯定期检验系统流程的优化,既是提高检验效率的主要手段,也是确保安全运行的重要保障。     

国有企业人力资源管理危机及其战略转型

随着市场变化的加快、行业竞争的加剧以及企业组织结构的扁平化趋势,国有企业人力资源管理的弊端日益暴露,本文重点论述国有企业人力资源管理存在的危机,以及为寻求自身发展企业人力资源管理部门如何做出相应调整,实现战略转型。     

企业自主创新的问题分析及其解决措施

近年来,我国企业自主创新的主体地位得到加强,但自主创新不是那么简单的事情,它是复杂的系统工程,而且是牵一发而动全身。国内企业条件先天不足和全球竞争的严酷又加重了这种复杂性。本文针对自主创新的特点及企业和环境存在的问题,提出了与之对应的措施。     

企业应收账款管理点滴谈

"应收账款"是企业促销活动的信用方式,也是一种投资,对企业扩展客户资源、提高市场占有率是一项有效管理途径.但其存在的风险是很大的,如何加强科学管理,规避风险,是本文讨论的主要议题.     

西北地区精准扶贫典型与经验调查研究——基于宁夏地区的实地调查

党的十八大以来,党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,作出一系列重大部署。党的十九大以后,党中央把打好精准脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的三大攻坚战之一。论文通过对宁夏地区扶贫政策支持力度、脱贫效率、脱贫效果和全面发展能力的调查研究,期望总结出脱贫示范点的成功脱贫经验和存在的不足,并提出可行性建议,为宁夏全面打赢脱贫攻坚战提供帮助。     

我国雾霾防治人才政策存在的问题及改进对策研究

随着雾霾污染影响的日益加剧,雾霾防治人才政策的优化与完善逐渐成为我国雾霾治理中的重点工作。本文通过文献分析和调查研究等方法,指出了目前我国雾霾防治人才政策存在政策体系不健全、政策实施监管缺失、雾霾防治人才选拔与招聘机制不规范、雾霾防治人才培训和培养机制不完善,尚未建立有效的雾霾防治人才激励机制、绩效评价机制,缺乏宽松的政策执行环境和创新的法律环境等问题;给出了健全雾霾防治人才政策体系,强化监管职能,规范雾霾防治人才选拔与招聘、培训与培养、激励与评价机制,营造宽松的政策执行环境和创新的法律环境等改进我国雾霾防治人才政策的几点对策。     

创新式教育在《西方经济学》教学中的应用探讨

创新式教育是时代赋予高等院校的崇高历史使命和紧迫任务。西方经济学是经管、统计类各专业的专业核心或专业基础课程,其它专业的公共选修课,该门课程的教学理念和教学效果如何,将直接影响各相关专业学生后续课程的学习,其基础地位作用十分明显。根据西方经济学教育教学改革中存在的主要问题,提出以创新式教育理念为指导,以培养学生的创新精神和创新能力为根本宗旨,以教师及教师队伍的建设为关键抓手,以学生为实施的核心主体,以教学方法和考核方式改革为中心内容,全面深化西方经济学教育教学方式方法的改革。     

浅析新时期我国高校办学定位和战略管理

近一个时期,我国高等学校普遍开始重视办学定位和战略规划,这是好事,但重视不能仅仅停留在口头,更要落实在行动上。那么,不论是口头还是行动之前,都要做好充足的功课。笔者在高校工作多年,关于高校定位和战略规划借此发表自己的拙见,与读者分享,敬请批评指正。     

社会工作机构发展问题及对策研究

社会工作机构作为社会工作运行的中枢,在社会工作发展的过程中,发挥着重要的作用.然而,目前社会工作机构在运行和发展过程中仍存在两大主要问题,即机构内部问题和机构外部问题.本文通过分析社会工作机构存在的问题,探寻社会工作机构发展的建议对策,力图为社会工作机构发展提供参考.