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1.
高职院校青年教师的激励探析
罗永妃
王强
《老区建设》
2012,(8):62-64
随着高职院校的迅速发展,青年教师队伍的比重也大幅度提高。现在,青年教师已经成为高职院校教师队伍中一支活跃的生力军,是学校教学、科研、行政管理的重要力量。围绕高职院校青年教师激励机制建设的主题,从理论和实际探究了当前高职院校青年教师激励机制存在的主要问题,分析了高职院校青年教师的需求特征,并据此提出了高职院校健全与完善青年教师激励机制的建议。
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