黑河流域中游地区两次移民开发比较及启示

社会发展的一般规律表明,经济越发展,人口流动的频率越高.移民是人口流动的基本形式,是人类为适应和改造环境,谋求发展而做出的能动性选择.建国以来黑河流域中游地区两次较大规模的移民,分别是1956-1958年的省际移民(包括一部分来自兰州市的省内移民)和1983-2002年的省内移民.这两次移民在时代背景、迁移动因、运行机制、组织措施、迁移效果等方面都有较大区别.分析比较两次移民的异同,从中找出某些规律性的东西,不仅对当前正在进行的县内生态移民有重要的借鉴价值,而且对贯彻落实科学发展观,促进黑河流域地区经济社会与生态的全面协调和可持续发展具有重要的指导意义.     

新农村建设资金运用问题研究——以甘肃为例

分析了新农村建设资金的来源和使用方面存在的问题,基于问题,提出了五点应对措施。     

甘肃跨越式发展中的非公经济问题研究

"跨越式发展"的实质是发展阶段的超越和发展方式的创新.甘肃的特殊省情决定了非公经济对甘肃跨越式发展具有重要意义,必须始终坚持"两个毫不动摇"和"两个平等",努力形成多种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局.     

金融危机下的青年女性农民工问题研究——以甘肃为例

国际金融危机持续蔓延,对农民工就业带来严重冲击。甘肃是农民工问题比较突出的省份。女性农民工是弱势群体中最弱势部分,遭遇的就业障碍更多。因此,关注农民工,首先要关注女性农民工。本文以甘肃地区青年女性农民工为研究对象,对这一特殊弱势群体的就业状况、生活满意度和心理意愿进行了调查分析并提出若干政策建议,以期更好的完善女性农民工的就业及社会保障制度,推进和谐社会建设。     

农业发展须量“水”而行—黑河流域中游地区建设节水型社会问题研究

水资源短缺已成为世界性问题。节约用水,提高水利用率,是当今世界可持续发展的重要内容,也是衡量一个国家或地区科技水平和精神文明的重要标志。我国"十五"计划纲要明确提出:"发展节水型产业,建立节水型社会。"2002年3月,国家水利部正式批准把黑河流域中游地区的张掖     

西部欠发达地区企业人才队伍建设研究——以甘肃张掖市为例

市场经济就是企业家经济,人才是企业的"摇钱树",工业强市的基础和根本在于以企业家为核心的企业人才队伍建设.张掖市整体经济仍属于农业经济时代和工业发展的初级阶段.总量不足与结构不合理并存、体制内人才相对集中与体制外企业人才严重短缺并存、留才难与企业短期行为并存,是张掖市企业人才状况的基本特征.企业如同磁场,吸引人才、留住人才同样得有两极:利益、机遇.突破企业人才瓶颈,关键是在"留人留心、发展空间、人才价值实现"这3个方面狠下功夫.     

振兴西部经济关键还是靠自己

西部经济的振兴离不开中央政府的有力支持，但从根本上说决定性因素还在于西部自身。关键是如何把握机遇，立足自身优势，创出一条具有西部特色的发展之路。一、发挥资源优势，发展优势产业党的十五大报告指出：“中西部地区要加快改革开放和开发，发挥资源优势，发展优势...     

联村联户 为民富民——甘肃扶贫攻坚新探索

按照国家扶贫新标准，甘肃现有贫困人口1306万，主要集中在六盘山区、秦巴山区及甘肃藏区的58个贫困县。为了加快脱贫，与全国同步实现小康，2012年甘肃省委决定在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动（以下简称双联行动）。     

建设内陆型经济战略高地

在实施西部大开发战略十剧年之际，国务院批准了由国家发改委制定的毽关中一天水经济区发展规划》，这是促进区域协调发展、打造西部大开发战略高地的重大举措，对于发挥该地区的优势和引领作用，推动西北地区经济振兴，深入持续推进西部大开发，可谓是意义重大，影响深远。