慢速阅读

说到看书，就我个人的阅读情趣而言，我喜欢慢速阅读，特别向往古代的读书人，有阳光、有和风的日子，田间小道上，携几卷诗书，骑一头瘦驴，风吹哪页读哪页，漫无目的的，尽兴而已。     

主管培训不能只给能升迁的员工

管理学巨擘彼得&;#183;杜拉克于1954年出版的《The Practice of Management》，奠定了他大师级的不朽地位；书中关于“目标管理”、“知识工作者”、“后资本主义社会”、“经理人的角色”等等论点，60年后重读依然历久弥新。彼得&;#183;杜拉克一直强调企业需要着全面人才的养成，强调明天的要求，而不只是今天的需要。本书已于五月重新出版，本刊特摘录杜拉克谈管理人才培育的10年大计……     

从细节抓起——通威集团企业文化建设实录

通威集团是以饲料工业为主并在化工、IT、生物工程、国际贸易、宠物食品、建筑与房地产、大农业开发等行业快速发展的大型民营科技型企业．集团控股的通成股份有限公司拥有近五十家分、子公司，年饲料生产能力逾400万吨．是国内最大的水产饲料及主要的畜禽饲料生产企业。2000年集团通过ISO9001国际质量体系认证．．2004年3月2日．     

人本管理思想对少数民族高校思想政治教育的作用

人本管理顾名思义,就是以人为本、调动和挖掘人的积极性。随着经济全球化和人本管理思想自身的进一步发展,人本管理思想已经应用于社会各个领域。作为做人的工作的思想政治教育在对象与精神内涵上与人本管理一致,笔者特选取经济文化相对滞后的西部少数民族地区的高校,分析人本管理思想对于少数民族高校思想政治教育的作用,希望对少数民族地区高校社会主义和谐社会的建设有一定的现实意义。     

美育与美术教育

在我国，美术鉴赏教学是美术教学中的重要组成部分。近年来，我国普通高校注重在其它课程中渗透美育内容，实施社会美育、学校美育、家庭美育三位一体，在课内外活动中广泛开展美育教育，取得了一定成效。     

酒店员工沟通中问题分析及对策探讨

酒店业是劳动密集型的行业,在酒店管理中,最棘手的工作就是“管人“.做好酒店员工沟通是酒店管理的重要工作.本文在介绍沟通的定义和功能的基础上,分析了酒店沟通中存在的问题,进而从正确处理员工抱怨、采用恰当的沟通技巧和跨部门沟通策略三个方面提出了对策.以期对各级酒店管理者提供些许建议和帮助.     

浅谈主题酒店的产品设计原则的选择——以西藏饭店、京川宾馆为例

本文立足于对成都京川宾馆和西藏饭店两个较为成功的主题酒店的考察调研,形成主题酒店产品设计的原则和相关问题的尝试性阐述,供大家探讨。     

构筑绿色饭店文化的铜墙铁壁

美国管理学家劳伦斯·米勒在《美国企业精神》一书中说道: “未来将是全球竞争的时代,这种时代能成功的公司,将是采用新企业文化的公司。”饭店是生产文化、经营文化的企业,客人到饭店来,有个很重要的心理预期,就是要享受文化和消费文化,获得最高的文化附加值。因此,饭店文化     

酒店员工沟通中问题分析及对策探讨

酒店业是劳动密集型的行业,在酒店管理中,最棘手的工作就是"管人"。做好酒店员工沟通是酒店管理的重要工作。本文在介绍沟通的定义和功能的基础上,分析了酒店沟通中存在的问题,进而从正确处理员工抱怨、采用恰当的沟通技巧和跨部门沟通策略三个方面提出了对策。以期对各级酒店管理者提供些许建议和帮助。     

《陕西审计》是读者的良师益友

光阴荏苒,地转天移,《陕西审计》已走过了二十年的风雨历程.如火如荼的二十年,是我国审计事业飞速发展的二十年,也是《陕西审计》重任在肩,孜孜不倦的二十年.她由一株破土而出的幼苗,成长为全国审计期刊林中的一棵大树,这其中倾注了多少审计宣传工作者的艰辛和汗水!二十年中,《陕西审计》与广大审计工作者和读者朋友同呼吸、共命运,以传播审计文化,反映读者心声为己任,力求每期刊物能在“润物细无声”中弘扬审计的主旋律,使读者朋友在不知不觉中受到教育和启迪.作为一名《陕西审计》的通讯员,在期刊创刊二十周年之际,我向贵刊表示热烈的祝贺,并对付出辛勤劳动的全体采编人员表示衷心的感谢!