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1.
去年以来,咸阳市以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准绳,扩大干部工作中的民主参与,改进干部考核,加强监督管理,逐步形成了广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,发挥了良好的导向作用。
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2.
今年以来,咸阳市委组织部积极落实“一堂两挂三校四化”(咸阳大讲堂,异地挂职和异岗挂职,各级党校、机关干部夜校、农村干部流动培训学校,菜单化选学、信息化教学、市场化运作、学分化考核)机制,大规模培训干部,逐步实现了干部教育培训多元化、规范化、制度化。
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