我国民营企业人力资源管理现状及对策分析

改革开放以来，民营企业的发展为我国的国民经济做出了重要的贡献，但民营企业管理制度，尤其是人力资源管理制度存在一些问题制约了民营企业的进一步发展。文章通过对民营企业人力资源的现状，从管理制度上分析民营企业在人力资源管理上存在的问题，并提出了一系列的措施。     

我国民营企业人力资源管理现状及对策分析

改革开放以来,民营企业的发展为我国的国民经济做出了重要的贡献,但民营企业管理制度,尤其是人力资源管理制度存在一些问题制约了民营企业的进一步发展.文章通过对民营企业人力资源的现状,从管理制度上分析民营企业在人力资源管理上存在的问题,并提出了一系列的措施.     

对农村商业银行实施CI战略的探讨

当前，农村信用合作社正面临转制为农村商业银行的关键时期，如何抓住转制机遇，果断导入CI战略，打造自己的品牌，树立良好的形象，赢得农村金融市场，是迫在眉睫的现实问题。本文以CI理论为基础，结合农村信用合作社、农村金融市场的特点及我国其他商业银行导入CI的成功经验，阐述了农村商业银行应如何准确实施CI战略，以便在县域金融体系中发挥主力军作用，赢得农村金融市场。