山东区域经济协调发展存在的主要问题与对策研究

推进区域经济协调发展对于促进山东省经济社会的又好又快发展具有重要意义。当前,山东省区域经济发展存在一定程度的不平衡、不协调问题,主要体现在东西部地区经济发展差距显著、区域经济一体化水平较低以及区域经济增长"落后快进"格局尚未形成等方面。造成这些问题的原因主要是东西部地区的经济基础差异、改革开放后的政策落差以及人力资本等内生增长要素的差异等。推动山东省区域经济协调发展的对策建议:发挥重点区域带动和示范作用,推进基础设施一体化,强化功能分区和完善帮扶机制等。     

返乡劳动者期望工资对其忠诚度的影响：基于经济实验的研究

返乡劳动者是具有外出务工经历属性的特殊劳动群体，存在较强的既往经历路径依赖。根据礼物交换理论，通过设定期望工资基数（DSB）作为判断劳动力使用者（企业）与劳动者互惠关系的参照基准，利用实验经济学的研究方法，探讨验证了不同就业条件下DSB水平对返乡劳动者工作忠诚度的影响。研究表明，忠诚度是劳动者收入的递增函数，返乡劳动者的工资水平对其工作忠诚度水平产生显著正向影响；充分就业条件下，DSB减弱了企业与返乡劳动者双方的互惠作用，降低了以工资为条件的忠诚度水平，同时带来就业率的下降；无DSB条件控制时，忠诚度较高，但当存在就业不充分的情况时，基于收入条件的忠诚度水平有所提升。以上结果可以更好地理解返乡劳动者群体特性，对促进现实经济发展具有政策启示意义。