高校二级单位网站绩效评价指标体系构建研究

据调查,目前大多数高等学校二级单位网站大都部署在了网站集群上,是高校信息化建设非常重要的组成部分,其建设和维护水平在一定程度上决定了高校信息化发展情况,因此对高校二级单位网站的绩效进行评价有利于提升高校网站建设.文章在分析了现有网站绩效评价指标体系和评价模型的基础上,结合现有工作经验和工作基础,从网站集群建设管理的角度...     

高科技企业知识型员工激励措施初探

知识经济时代是人才的竞争,企业对知识型员工有依赖性,尤其是高科技企业更是如此,那么什么是知识型员工呢?知识型员工又有那些特点?以及在高科技企业如何才能有效的激励知识型员工呢?在本文中对这些问题会给以阐述。     

对长期股权投资成本法转为权益法的探讨

现行《企业会计准则一投资》指南中长期股权投资成本法转为权益法的核算方法存在以下问题：追加投资形成的会计核算方法的变化不属于会计政策变更，不应该采用追溯调整法：对原投资成本进行追溯调整有悖于损益确认原则，追溯调整不合理：在剩余摊销年限内摊销股权投资差额不符合配比原则，造成投资企业利润虚增或虚减：账务处理复杂．在深入分析的基础上对现行核算方法进行改进，提出了长期股权投资成本法转为权益法应采用的核算方法。     

基于三角模糊AHP和超效率DEA的物流系统评价

传统的DEA、AHP或者二者的单纯结合在评价物流绩效时还存在着一些不足。文章提出了基于三角模糊AHP和超效率DEA的物流系统评价法,考虑经验的模糊性的同时结合了超效率DEA,更全面、更实际地评价了物流系统。     

浅谈内部审计的职能作用

内部审计是“透视公司的窗口”,是公司治理的“守门员”,是组织极具价值的资源,是现代企业内部控制制度的重要环节同时也是我国审计监督体系的重要组成部分。内部审计具有如下职能:监督职能。从企业的角度出发,检查本部门、本单位各类经济活动的合法性、合规性。管理职能。内部审计担负着参与评价部门、单位的经营方案,协助领导经营决策和加强经营管理的     

高科技企业知识型员工激励措施初探

知识经济时代是人才的竞争,企业对知识型员工有依赖性,尤其是高科技企业更是如此,那么什么是知识型员工呢?知识型员工又有那些特点?以及在高科技企业如何才能有效的激励知识型员工呢?在本文中对这些问题会给以阐述.     

农村合作银行核心竞争力的构建与提升

农村合作银行作为我国农村金融的重要组成部分，在支持三农和中小企业发展中发挥着重要作用。对农村合作银行核心竞争力的研究有助于促进农村合作银行又好又快的发展。     

音响的紧张度与音程的协和度相关性探讨

对于音程协和性问题的探讨,一直是音乐理论中探讨的一个焦点。本文从音乐的联觉理论分析出发,着手听觉紧张度与音程协和度的相关性,通过主观评价实验对音程协和性问题做出了定性的分析。     

基于模糊层次分析的工程项目风险评价

风险是伴随着项目的实施而产生的,工程的风险管理贯穿于项目始终。而在工程项目的风险识别和评估中,有些因素是清晰的,有些则是模糊不易量化处理的,本文引入模糊层次分析（FAHP）的方法,通过构造隶属度矩阵,结合实例,为工程风险等级的评价提供一种定性和定量分析结合的方法,指导管理者更好地进行风险管理。实践证明,这是一种行之有效的方法。