利率市场化改革：现状、环境分析和道路选择

经过二十几年的改革开放,我国已经初步确立了市场经济体制,经济市场化程度有了极大地提高,但在金融领域的改革还相对比较滞后。政府对金融活动的管制过多,资金的价格还没有完全放开,金融体制改革的缓慢阻碍了经济的发展,从而成为制约经济改革进一步深化的主要因素。因此,在经济领域全面走向市场化的过程中,金融领域也迫切需要市场化,而作为金融商品的价格——利率的市场化改革更是其中的核心环节。     

我国现行利率体系存在的问题

一、利率决定的双轨制 尽管利率市场化的改革已经启动,部分资金已经实现了市场化定价,但从总体上来说,利率制定的最终决定权仍然在国务院,很大程度上是反映政府的意图,而不能完全体现市场供求状况.因此,目前我国金融市场的现状是既存在以银行间同业拆借利率CHIBOR为代表的市场利率,同时也存在计划经济体制下的人民币存贷款利率.计划经济体制下利率水平的调整,往往不能根据市场要求来变化,而是政府对利益再分配和再调节的结果,存贷款利差的微小变化都显示出国家政策的意图.     

工行改革:从『软肋』入手

据介绍，工行未来在全面风险管理组织框架建设中，除了在董事会、CEO两个层面分别设置负责风险管理的委员会以外，还在首席风险官下设立风险战略部门、信用风险管理部门、市场风险管理部门、操作风险管理部门、合规部门、信贷检查部门等。     

花十万块钱买蛋糕的人

说起来和高级定制时装的道理是一样的，设计师的创意占了决定因素，剩下的则是耗时间的精细做工。两个因素加起来，价格自然就上去了。我的前同事Lea和一位纽约米其林二星甜点师芮薇合伙成立了“芮薇精品烘焙”，专门提供精品婚礼蛋糕。她们最贵的作品高达十万元人民币，客户是位亚洲富豪，但签了保密协议。     

不会穿衣的教授们

穿衣和烧菜一样。是需要学习的。你先得知道这世界上各行各业的人在各种场合都该是怎么穿的。为什么这样穿。才能决定自己到底以什么样的姿态去亮相。     

小议事业单位固定资产核算

随着事业单位改革的不断深入，事业单位的业务和会计核算环境发生了很大变化，产生一些新的会计事项，原有的部分会计科目已不能全部适应或满足这些变化的需要。因而需要建立健全行政事业单位固定资产管理制度，专设固定资产管理部门，以避免造成国有资产的流失。     

什么是真的人脉关系？

对公司职员来说，那些商务人脉归根到底都是公司与公司的关系。一旦你离开这个行业。或者离开了大公司自创小企业。会突然发现以前那些热络的“人脉”都变得陌生起来。     

降职以后

经理、总监、总裁会离职，销售、工程师、设计、文案、会计、营销永远都找得到事情做，无非是为大公司或者小公司做。三千块还是五千块的差别而已。     

我是谁

一位做品牌营销近二十年的资深专业人士最近陷入心理危机。他突然开始质疑起整个的职场生涯。用他的话说：“你是做媒体的,人家提到你会说,这是哪家媒体的,很对啊。可是我呢？人家一提到我就说,你是那个做啤酒的,或者,你是那个做可乐的,可是我不是他们公司的。这么多年,我到底在做什么？”我惊讶地看着他：“照你这么说,奥美、电通的人不是得天天去看心理医生？”