从ZOT理论视角和纳税人特征细分谈税收管理员制度改革思路简

针对当前税收管理员服务、征管瓶颈,从ZOT理论视角,通过纳税人特征细分和税收管理员日常工作梳理,建议实行行业分类与涉税事项分类相结合的管理方式,突出办税大厅一般性涉税事项服务及标准化服务流程,让有限的税收管理员对重点税源户提供更多高附加值服务为抓手,分阶段改革税收管理员制度,最终实现以纳税评估和风险管理为主的征管新方式。     

"双二元"就业制度中的农村劳动力转移——基于劳动力市场结构的政府作用分析

我国劳动力就业制度不仅呈现出"二元化"特征,而且更是"双二元"特征;劳动力市场供求结构失衡的长期存在是二元化特征形成的市场原因。市场机制不能自行调整,只有通过政府力量介入农村教育资源配置过程,引导私人资本进入农村教育市场,实现农村的人力资本禀赋积累增长,才能够从根本上消除我国劳动力市场配置体制中的"双二元"特征。最后,提出相应的应对措施建议。     

出口退税体制的国际比较及借鉴

出口退税制度作为一项财政激励机制，已被世界许多国家和地区广泛接受并积极应用。法国、意大利、德国和希腊都属于欧盟国家，具有完善的出口退税体制与相似的出口退税制度。韩国是亚洲新兴工业化国家，但其在出口退税管理方面同样具有丰富的经验。为促进我国外贸出口，建议我国坚持并进一步完善对生产企业出口货物的“免、抵、退”税制度；在加强退税监控的基础上加快退税进度；加快出口退税的纵向和横向互联网建设；积极创造务件，实行出口产品零税率政策；条件成熟时，可考虑将“免、抵”税额不再列入税收计划和出口退税指标。     

基于VAR模型的商品房销售面积与房地产行业税收的实证研究

从公开渠道收集商品房销售面积信息，从地税数据大集中系统抽取房地产行业税收数据，通过EVIEWS7.0软件分析相关数据，应用VAR模型揭示出商品房销售面积和房地产行业税收之间存在长期稳定的动态均衡关系，数理上证明商品房销售面积对房地产行业税收具有显著因果影响，最后在模型分析基础上结合实际情况，就如何提高房地产行业税收分析预测水平给出政策建议。     

推动SA8000认证 构建和谐常熟——以江苏省常熟市为例健康城市研究

常熟,作为苏南县级市之一,其城市化率已经超过50%,当地经济的健康持续发展必然成为其城市化和健康城市建设的物质基础。然而,SA8000认证正日益成为常熟市经济发展过程中的潜在威胁。文章从健康城市和谐劳动关系的角度分析SA8000与健康城市项目之间的相互关系,结合常熟市劳资关系现状探悉存在的不足,提出相应的对策、建议,通过推动常熟企业参与SA8000认证创建和谐稳定的劳动关系,保持经济持续发展,从而促进健康城市建设。     

安徽、江苏两省出口产品竞争力实证分析

改革开放以来，中国的外贸经济得以快速发展，但地方外贸存在着极大的不平衡。通过应用偏离份额分析法，从出口产品增长的预期值、结构分量、竞争力分量三个角度对比分析安徽和江苏两省的出口产品竞争力，可以发现两省出口产品在结构、侧重点以及在发展模式上存在差异容。这也能从另一个侧面体现中国外贸经济的发展轨迹。     

浅谈项目管理在样车试制的应用

随着汽车行业的不断发展,传统的汽车研发除了面临新四化、三电技术等新技术的挑战,还将面临研发周期缩短、成本不断压缩的挑战.其中,骡子车、软工装阶段下的样车试制由于产品的特殊性及研发准备不足,导致设计漏洞及手工样件的质量问题频出,经常延长项目周期.行业内样车试制阶段普遍存在劳动效率低、项目变更频繁、样车试制管理机制欠缺等问...     

浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型

随着我国科技的飞速发展,我国智能技术也在不断发展,在信息化和网络化的刺激下,人工智能已经进入到社会发展的各个领域,会计领域也宣布进入智能时代.人工智能对传统会计产生了巨大影响,但也带来了相当大的挑战和机遇.占据企业绝大多数的中小企业现在必须考虑的问题之一是如何在人工智能快速发展的现阶段实现传统会计部门和工作人员的转型.本文论述了人工智能与管理会计的涵义,对人工智能时代管理会计发展的必要性以及传统会计向管理会计转型的策略.     

出口退税体制的国际比较及借鉴

出口退税制度作为一项财政激励机制,已被世界许多国家和地区广泛接受并积极应用。法国、意大利、德国和希腊都属于欧盟国家,具有完善的出口退税体制与相似的出口退税制度。韩国是亚洲新兴工业化国家,但其在出口退税管理方面同样具有丰富的经验。为促进我国外贸出口,建议我国坚持并进一步完善对生产企业出口货物的“免、抵、退”税制度:在加强退税监控的基础上加快退税进度;加快出口退税的纵向和横向互联网建设;积极创造条件,实行出口产品零税率政策;条件成熟时,可考虑将“免、抵”税额不再列入税收计划和出口退税指标。     

从ZOT理论视角和纳税人特征细分谈税收管理员制度改革

针对当前税收管理员服务、征管瓶颈，从ZOT理论视角，通过纳税人特征细分和税收管理员日常工作梳理，建议实行行业分类与涉税事项分类相结合的管理方式，突出办税大厅一般性涉税事项服务及标准化服务流程，让有限的税收管理员对重点税源户提供更多高附加值服务，分阶段改革税收管理员制度，最终实现以纳税评估和风险管理为主的征管新方式。